当社は、「時代の転換点を創る」をミッションとし、テクノロジーを活用してノンデスクワーカーの正社員化を推進し、所得向上を目指すHR Techカンパニーであります。事業はHR tech事業の単一セグメントであり、正社員希望の求職者、未経験人材を積極的に採用する求人企業、マッチングを担う人材紹介会社が利用する転職プラットフォーム「Zキャリア」を主力サービスとしております。求人企業は無料で求人情報を掲載でき、採用が決定した場合に成果報酬が発生する仕組みであり、パートナー紹介会社からはプラットフォーム利用料を収受しております。また「AI面接官」や「リクルーティングプラン」等のサービスも提供しており、back checkに関しては新設分割により設立したback check株式会社に承継のうえ、2025年9月30日をもってエン株式会社に当社所有の全株式を譲渡しております。
ROXX、当期純利益10.5億円で黒字転換 資本金減少公告も
2026年1月23日、官報に資本金減少公告。3月25日は資金の借入、5月14日は営業外費用の計上を開示。株主は大量保有報告が続き、みずほ証券(2026年2月、5.03%)、fundnote(2025年11月、7.56%)、アセットマネジメントOne(2025年9月)が提出した。事業は『Zキャリア プラットフォーム』でBranding Careerと求人連携を9月3日開始。有報・半期・四半期決算短信・臨報の提出も続いた。
財務は2025年9月期(単体、有価証券報告書)で当期純利益10.5億円となり、2021年9月期の当期純損失△5.9億円から続いていた損失計上から転換した。同期の経常利益は△7.7億円で損失が続く一方、純資産は2023年9月期3.1億円から2024年9月期9億円、2025年9月期19.6億円へ推移した。
| 2023年9月期 | 2024年9月期 | 2025年9月期 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 20.8億円 | 34.8億円 | 45.1億円 |
| 当期純損益 | ▲7.5億円 | ▲5億円 | 10.5億円 |
| 純資産 | 3.1億円 | 9億円 | 19.6億円 |
| 総資産 | 14.8億円 | 37億円 | 56.3億円 |
総務省 届出電気通信事業者(届出番号 A-01-17660)。
出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主数: 2,699人(2025年9月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 8.16%・金融商品取引業者 3.89%・その他の法人 20.99%・外国法人等(個人以外) 10.25%・外国法人等(個人) 0.46%・個人その他 56.24%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 7,273,170株。出典: 有価証券報告書(2025年12月25日提出)。