株式会社エムティーアイ

法人番号 6011101023123
東京都新宿区
情報・通信業
東証プライム
証券コード 9438

基本情報

法人番号: 6011101023123
ふりがな: エムティーアイ
本店所在地: 〒160-0023 東京都新宿区西新宿３丁目２０番２号
設立: 1996年8月12日
代表者: 代表取締役社長前多俊宏
資本金: 55.1億円
従業員数: 1,236人(連結・有報2025年9月期) / 単体 769人(有報)
被保険者数(単体): 859人
決算月: 9月
上場区分: 東証プライム
業種: 情報・通信業

事業の内容

当社グループは、株式会社エムティーアイ、連結子会社20社および関連会社6社の計26社により構成され、「コンテンツ事業」「ヘルスケア事業」「学校DX事業」「その他事業」の4つの報告セグメントで事業を展開しています。コンテンツ事業では、動画・音楽・書籍・コミックやセキュリティ関連アプリ等のエンドユーザー向け月額コンテンツサービスを提供しています。ヘルスケア事業では、女性向けヘルスケアサービス『ルナルナ』や医師とのQ&Aサービス『カラダメディカ』等のエンドユーザー向けサービスに加え、病院・クリニックや調剤薬局、自治体向けのサービスを展開しています。学校DX事業ではモチベーションワークス株式会社が学校DX事業を、その他事業ではAutomagi株式会社がAI事業を担っています。

沿革

1996年8月移動体通信機器の販売およびデータ通信サービスの提供を目的として、東京都新宿区西新宿1丁目6番1号に資本金90,000千円をもって株式会社エムティーアイを設立
1996年8月本社を東京都豊島区南池袋1丁目16番20号に移転
1996年10月本社を東京都新宿区西新宿6丁目14番1号に移転
1997年10月音声情報コンテンツサービスの提供を開始
1998年12月データ情報コンテンツサービスの提供を開始
1999年10月当社株式が日本証券業協会に店頭売買有価証券として登録
2000年3月株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピー(株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーに商号変更)を子会社化
2001年3月株式会社テレコムシステムインターナショナルを株式交換で完全子会社化
2003年3月株式会社テレコムシステム東京の商号を株式会社サイクルヒット(株式会社CHに商号変更)に変更
2003年7月有限会社テレコムシステムセンターを増資、商号を株式会社ITSUMOに変更
2004年3月株式会社ミュージック・シーオー・ジェーピーを株式交換で完全子会社化
2004年12月当社株式がジャスダック証券取引所に上場
2005年1月本社を東京都新宿区西新宿3丁目20番2号に移転
2006年1月連結子会社の株式会社ミュージック・ドット・ジェイピーを合併
2006年7月会社分割による携帯電話販売事業部門の分社化(アルファテレコム株式会社)および株式譲渡
2006年11月連結子会社の株式会社ITSUMO(株式会社TMに商号変更)の医療保険販売事業を会社分割および孫会社の株式会社ITSUMOインターナショナル(株式会社ITSUMOに商号変更)の株式譲渡
2007年1月連結子会社の株式会社テレコムシステムインターナショナルを合併
2007年6月連結子会社の株式会社TMを合併
2010年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併にともない、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
2010年6月上海海隆宜通信息技術有限公司を設立
2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場および同取引所NEO市場の各市場の統合にともない、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
2010年11月 Jibe Mobile株式会社(Automagi株式会社に商号変更)を第三者割当増資引受けにより子会社化
2013年5月株式会社ビデオマーケットを持分法適用関連会社化
2013年7月東京証券取引所と大阪証券取引所との現物市場統合にともない、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)市場に上場
2015年3月東京証券取引所市場第一部へ株式を上場
2015年4月株式会社ファルモを株式取得により連結子会社化
2015年7月株式会社カラダメディカを設立
2015年11月株式会社スタージェンおよび株式会社スマートメドを株式取得により持分法適用関連会社化
2016年9月 MYTRAX VIETNAM Co., Ltd.(MTI TECHNOLOGY Co.,Ltd.に商号変更)を設立
2016年12月株式会社Authlete Japan(株式会社Authleteに商号変更)を第三者割当増資引受けにより持分法適用関連会社化
2017年3月株式会社ビデオマーケットを株式取得および第三者割当増資引受け等により連結子会社化
2018年3月クリニカル・プラットフォーム株式会社(株式会社クリプラに商号変更)を株式取得および第三者割当増資引受けにより連結子会社化
2018年7月株式会社ソラミチシステムを設立
2018年9月モチベーションワークス株式会社を設立
2018年11月連結子会社の株式会社カラダメディカが株式会社メディパルホールディングスを割当先とする第三者割当増資を実施
2019年6月株式会社昭文社(株式会社昭文社ホールディングスに商号変更)を株式の追加取得により持分法適用関連会社化
2019年8月母子モ株式会社を設立
2019年11月株式会社ポケット・クエリーズを株式取得により持分法適用関連会社化
2019年12月株式会社TSUTAYAが運営する音楽配信事業を譲受
2021年7月株式会社エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングスを設立
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2022年5月株式会社イーグルを設立
2024年7月グランセキュノロジー株式会社を設立
2024年12月連結子会社の株式会社ファルモが株式会社メディカルシステムネットワークを割当先とする第三者割当増資を実施
2025年3月連結子会社の株式会社ソラミチシステムがAI薬歴作成支援サービスの株式会社corteの株式を取得
2025年6月連結子会社の株式会社ファルモの一部株式を東邦ホールディングス株式会社および株式会社エムティーアイ・ヘルスケア・ホールディングスに譲渡

この1年の動き

エムティーアイ、健診システム事業を譲受合意純利益34億円

2026年9月10日、WellBitaとクロスウェイから健診システム事業を譲り受けることで合意した。7月17日には連結子会社の株式譲渡による特別利益の計上を発表し、1月7日にはベトナムでONE(シンガポール)と合弁会社QUAVEOを設立した。株主では光通信株式会社が32.21%(2026年4月報告)で大量保有報告書を提出している。有価証券報告書・半期報告書等の提出も続いた。

当期純利益は2021年9月期△11.6億円の赤字から2023年9月期7.5億円で黒字に転じ、2025年9月期には34億円まで増加した。売上高も2021年9月期257.4億円から2025年9月期299.1億円まで拡大している。純資産は2022年9月期178.8億円まで減少した後、2025年9月期224.5億円まで回復した。

財務推移

	2023年9月期	2024年9月期	2025年9月期
売上高	268億円	276.7億円	299.1億円
当期純損益	7.5億円	23.6億円	34億円
純資産	175.8億円	191.4億円	224.5億円
総資産	291.6億円	296.9億円	333.5億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2025年9月期・外部顧客への売上高): コンテンツ事業 170.8億円(57.1%)・ヘルスケア事業 66.7億円(22.3%)・学校ＤＸ事業 18.9億円(6.3%)・その他事業 42.8億円(14.3%)。出典: 有価証券報告書(2025年12月19日提出)。

許認可・登録

総務省届出電気通信事業者(届出番号 A-13-04855)。

出典: 総務省届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

この会社の株式を政策保有する会社

株式会社メディパルホールディングス計上額 19.5億円 2026.06.23 3,150,000株
株式会社昭文社ホールディングス相互保有計上額 4.2億円 2026.06.23 672,000株
株式会社セルシス計上額 58万円 2026.03.31 800株

主要な顧客

株式会社NTTドコモ売上高 100.6億円 2025.12.19 コンテンツ事業ヘルスケア事業その他事業
KDDI株式会社売上高 38.1億円 2025.12.19 コンテンツ事業ヘルスケア事業

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模: 501〜1000人
認定: くるみん、えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合: 正社員 40.2%・契約社員 45.5%・嘱託社員 0%・クルー 68%・派遣社員 55.6%
男女の平均継続勤務年数: 正社員(総合) 男性 9.6年・女性 7.8年、正社員(開発) 男性 8.8年・女性 7.3年、正社員(職種限定) 男性 14.3年・女性 11.6年、無期フルタイム男性 15.3年・女性 11.8年
管理職の女性比率: 19.1%
男女の賃金の差異: 全労働者 78.4%・正規 79.9%・非正規 47.3%(2024年10月1日〜2025年9月30日)
制度: フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
データ集計時点: 2025年10月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 2,766人(2025年9月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 3.30%・金融商品取引業者 0.45%・その他の法人 31.79%・外国法人等(個人以外) 2.79%・外国法人等(個人) 0.03%・個人その他 61.64%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 60,435,200株。自己株式: 5,420,100株(8.97%)。剰余金の配当: 2025年5月13日取締役会決議 9円、2025年12月20日株主総会決議(予定) 10円(1株あたり)。女性管理職比率: 18.7%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2025年12月19日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

228件

2026.09.29 EDINET [変更報告書] 光通信株式会社 -> 株式会社エムティーアイ変更報告書
2026.09.29 ニュース「ルナルナみらいサポート」導入前後で宇都宮市の妊娠届出数の減少が緩やかに-統計分析により確認出典: PR TIMES
2026.09.25 ニュース世界避妊デーに考えたい、自分に合った避妊法やパートナーとのコミュニケーション出典: PR TIMES
2026.09.10 ニュースエムティーアイグループのWellBitaとクロスウェイ健診システム事業の譲り受けで合意出典: PR TIMES
2026.09.09 適時開示資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート)
2026.09.01 ニュースエムティーアイ、企業ロゴおよびコーポレートサイトを刷新出典: PR TIMES
2026.08.25 ニュース新たな防災気象情報の運用開始後初の「防災の日」を前に、1,073名に聞いた「大雨への備え・行動と防災情報」に関する調査結果を公開出典: PR TIMES
2026.08.17 ニュース宮崎県初!都城市とエムティーアイ、女性の健康管理支援で連携協定締結出典: PR TIMES
2026.08.06 EDINET [臨時報告書] 株式会社エムティーアイ臨時報告書
2026.08.06 適時開示 2026年9月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
2026.08.06 適時開示特別利益の計上および通期連結業績予想の修正に関するお知らせ業績予想修正 · 特別損益・営業外損益
2026.07.28 ニュース岐阜県とエムティーアイ、女性の健康管理支援に関する連携協定を締結出典: PR TIMES
2026.07.24 ニュース山口県とエムティーアイ、女性の健康管理支援で連携協定締結出典: PR TIMES
2026.07.17 EDINET [臨時報告書] 株式会社エムティーアイ臨時報告書
2026.07.17 適時開示連結子会社の株式譲渡および特別利益の計上(個別決算)に関するお知らせ子会社・関係会社 · 特別損益・営業外損益
2026.07.14 ニュースゲリラ豪雨検知アプリ『3D雨雲ウォッチ』に、7/10より「天気投稿機能」が追加! 出典: PR TIMES
2026.07.10 ニュース『3D雨雲ウォッチ』が、第49回隅田川花火大会の公認アプリとしてコラボレーション施策を7月10日より実施! 出典: PR TIMES
2026.07.08 ニュース標準BMIを保つことは月経周期の安定につながる出典: PR TIMES
2026.07.06 ニュース石川県とエムティーアイ、女性の健康管理支援に関する連携協定を締結出典: PR TIMES
2026.06.30 ニュース【7/8(水)~7/10(金)】エムティーアイが「国際モダンホスピタルショウ2026」に出展出典: PR TIMES