株式会社ステップ

基本情報

法人番号
7021001001169
ふりがな
ステップ
本店所在地
〒251-0052 神奈川県藤沢市藤沢６０２番地
沿革
1975年1月 ステップ学習教室、藤沢市長後にてスタート(有報・沿革の最初の記載)
代表者
代表取締役社長 遠藤陽介 (gBizINFO)
資本金
17.8億円
従業員数
954人
被保険者数
1,052人
決算月
9月
上場区分
東証プライム
業種
サービス業

事業の内容

当社は、学習塾・学童保育の経営及び教材の制作・編集、印刷・製本を行っています。小中学生部門では小学5年生から中学3年生を対象とした高校受験コースとして国語、数学(算数)、英語、理科、社会の指導を、高校生部門では高校1年生から3年生の現役高校生を対象とした大学受験コースとして国語、数学、英語、理科、社会の指導を行っています。学童・保育部門では小学1年生から4年生を対象とした学童教室で学習系及び運動、将棋などの各種プログラムを行うほか、企業主導型の保育施設を運営しています。教材制作・印刷部門では教材の原稿及び原版の制作、印刷及び製本、物品の配送を行っています。

沿革

  1. 1975年1月 ステップ学習教室、藤沢市長後にてスタート
  2. 1979年9月 株式会社ステップ学習教室設立、2番目のスクールとして六会スクールを開校
  3. 1983年4月 教材を自社制作、編集するために教材研究部を設置
  4. 1991年10月 社名を株式会社ステップに変更
  5. 1995年3月 神奈川県藤沢市藤沢に現役高校生を対象とした「大学受験STEP」を開校
  6. 1995年6月 日本証券業協会に株式を店頭登録
  7. 2004年12月 店頭登録制度の改変に伴い、ジャスダック証券取引所への株式上場に移行
  8. 2005年10月 生徒のスクール入退室をメールでご家庭にリアルタイムでお知らせする「STEPパス」サービス(無料)をスタート
  9. 2008年4月 ステップの授業及びイベントの映像をネットでご家庭に配信する「e-STEP」サービス(無料)をスタート
  10. 2009年11月 本社を神奈川県藤沢市藤沢602番地に移転
  11. 2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に株式を上場
  12. 2011年9月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  13. 2011年11月 大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)における株式を上場廃止
  14. 2012年10月 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定、公募増資の実施により資本金を1,778百万円に増資
  15. 2016年4月 学童部門(STEPキッズ)及び保育園(ステップ保育園)の運営を開始
  16. 2022年4月 学童部門から各種プログラムを独立させ特化した「STEPジュニアラボ」を開校
  17. 2022年4月 東京証券取引所の市場再編によりプライム市場へ移行

この1年の動き

ステップ、有報を訂正 2025年9月期純利益26.9億円

この1年に開示された株主動向では、大量保有報告書等により有限会社ケー・プランニングが35.83%、龍井郷二氏が8.26%、STEP社員持株会が5.41%を保有する株主として2025年12月時点で報告されている。事業内容や資本政策、ガバナンスに関する個別の開示は確認されない。この間、有価証券報告書(2024年10月~2025年9月期)、訂正有価証券報告書、四半期(中間期)決算短信、半期報告書、臨時報告書2件が提出されている。

財務推移をみると、売上高は2021年9月期の130.4億円から2025年9月期には158.5億円まで拡大している。当期純利益は2021年9月期24.7億円、2023年9月期24.1億円を経て2025年9月期は26.9億円となった。純資産は同期間に228.7億円から274.2億円へ増加している。

財務推移

2023年9月期2024年9月期2025年9月期
売上高144.4億円151億円158.5億円
当期純損益24.1億円25.1億円26.9億円
純資産259.4億円262.4億円274.2億円
総資産286.3億円292.6億円305.7億円

計算式と表示条件 →

取引・持ち合い

政策保有株式

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
認定
えるぼし(認定段階2)
男女の平均継続勤務年数
教師 男性 12.3年・女性 9.6年、事務 男性 14.5年・女性 10.4年
管理職の女性比率
22.9%
男女の賃金の差異
全労働者 42.1%・正規 59.8%・非正規 33.9%(2024年10月1日〜2025年9月30日)
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 14,782人(2025年9月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 8.54%・金融商品取引業者 1.62%・その他の法人 35.41%・外国法人等(個人以外) 5.48%・外国法人等(個人) 0.06%・個人その他 48.88%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 16,670,000株。自己株式: 898,600株(5.39%)。剰余金の配当: 2025年4月24日 取締役会決議 40円、2025年12月13日 株主総会決議(予定) 45円(1株あたり)。女性管理職比率: 22.9%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2025年12月10日提出)。

株主優待

状態: 実施中。権利確定月: 9月末日。株数区分: 12区分。出典: 有価証券報告書(2025年12月10日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

8件