株式会社昴
- 法人番号 7340001002293
- 鹿児島県鹿児島市
- サービス業
- 東証スタンダード
- 証券コード 9778
基本情報
- 法人番号
- 7340001002293
- ふりがな
- スバル
- 本店所在地
- 〒892-0846 鹿児島県鹿児島市加治屋町９番１号
- 沿革
- 1972年7月 1965年9月創設の鶴丸予備校を有限会社教学社鶴丸予備校として法人化し、本社を鹿児島市に設置。(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長 西村秋
- 資本金
- 9.9億円
- 従業員数
- 328人(連結・有報2022年2月期) / 単体 300人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 318人
- 決算月
- 2月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 業種
- サービス業
事業の内容
当社は、幼児、小学生、中学生、高校生及び高校卒業生を対象とした学習塾の企画、運営を行っております。当社の事業は学習塾事業の単一セグメントであり、セグメント別の記載を省略しております。
沿革
- 1972年7月 1965年9月創設の鶴丸予備校を有限会社教学社鶴丸予備校として法人化し、本社を鹿児島市に設置。
- 1974年12月 有限会社鶴丸予備校に商号変更。
- 1984年10月 ラ・サール中・高校他有名私立校志望者を対象とした受験ラサールを設置。
- 1991年2月 組織変更のため、株式会社昴と合併。
- 1992年3月 鹿児島県鹿児島市桜ケ丘に桜ケ丘校を開設。
- 1992年6月 鹿児島県出水市中央町に出水校を開設。更に宮崎県宮崎市大塚町に大塚校を開設し、宮崎県へ進出。
- 1992年7月 鹿児島県名瀬市幸町に名瀬校、同曽於郡志布志町に志布志校、宮崎県都城市妻ケ丘町に都城校、同宮崎市清水に受験ラサール宮崎をそれぞれ開設。
- 1993年3月 宮崎県宮崎市東大淀に大淀校を開設。
- 1995年3月 宮崎県宮崎市下北方に大宮校を開設。
- 1995年12月 当社株式を日本証券業協会へ店頭登録。
- 1996年3月 鹿児島県日置郡伊集院町に伊集院校を開設。
- 1997年2月 熊本県熊本市水前寺に受験ラサール水前寺を開設し、熊本県へ進出。
- 1997年3月 宮崎県宮崎郡清武町に加納校、同日向市北町に日向校、同延岡市愛宕町に延岡校、熊本県熊本市武蔵ケ丘に武蔵ケ丘校をそれぞれ開設。
- 1997年4月 熊本県熊本市秋津新町に健軍校を開設。
- 1998年2月 鹿児島県鹿児島市加治屋町に本社を移転。
- 1998年7月 鹿児島県鹿児島市下伊敷町に玉江校、同姶良郡隼人町に隼人校をそれぞれ開設。
- 2000年3月 鹿児島県指宿市大牟礼に指宿校、熊本県八代市西松江城町に八代校をそれぞれ開設。
- 2001年12月 福岡県福岡市早良区に西新校と室見校を開設し、福岡県へ進出。
- 2002年3月 鹿児島県鹿児島市加治屋町に初の個別指導教室を開設。
- 2003年6月 宮崎県宮崎市と熊本県熊本市及び福岡県福岡市に個別指導教室を開設。
- 2004年12月 日本証券業協会の登録を取消し、ジャスダック証券取引所へ上場。
- 2008年3月 宮崎県宮崎市に浮城校を開設。
- 2009年3月 熊本県菊池郡大津町に大津校を開設。
- 2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所との合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。
- 2010年10月 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
- 2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。
- 2013年7月 熊本県熊本市南区にけやき通り教室を開設。
- 2015年4月 鹿児島県鹿児島市と宮崎県宮崎市に東進衛星予備校の運営を開設。
- 2016年3月 鹿児島県姶良市と宮崎県都城市に東進衛星予備校の運営を開設。
- 2019年9月 鹿児島県霧島市に国分南校を開設。
- 2020年3月 株式会社タケジヒューマンマインドの全株式を取得。
- 2022年4月 東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から新市場区分(スタンダード市場)へ移行。
- 2022年9月 株式会社タケジヒューマンマインドを吸収合併。
- 2023年3月 熊本県熊本市に長嶺校を開設。
- 2025年10月 「すばる個別オンライン」をスタート。
この1年の動き
昴、支配株主等に関する事項開示 投資単位引下げ方針も公表
この1年、昴は投資単位の引下げに関する考え方及び方針等をTDnetで公表するとともに、支配株主等に関する事項についても開示した。主要株主では有限会社学友社が40.99%、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が5.54%を保有する(いずれも2026年5月報告)。このほか有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書の提出が続いた。
財務面では、売上高が2022年2月期の38.4億円から2026年2月期には33.8億円へと縮小が続く。当期純利益は2025年2月期の5790万円から2026年2月期は4075万円に減少した一方、経常利益は同期間で1.1億円から1.2億円へ増加している。
財務推移
| 2021年2月期 | 2022年2月期 |
|---|
| 売上高 | 36.7億円 | 38.4億円 |
|---|
| 当期純損益 | ▲6,295万円 | 1.4億円 |
|---|
| 純資産 | 33.8億円 | 34.5億円 |
|---|
| 総資産 | 68.4億円 | 68億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
取引・持ち合い
政策保有株式
- 株式会社九州フィナンシャルグループ 計上額 2.5億円 2026.05.26 185,820株
保有目的
主要取引金融機関との緊密な信頼関係を維持し、取引の円滑化を目的に保有しております。関係強化のため株式累積投資により株式数は増加しております。
- 株式会社南日本銀行 相互保有 計上額 972万円 2026.05.26 6,000株
保有目的
取引金融機関との取引の円滑化を目的に保有しております。
この会社の株式を政策保有する会社
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 301〜500人
- 女性労働者の割合
- 正社員:教務職 11.3%・正社員:事務職 44.8%
- 採用した労働者に占める女性の割合
- 正社員:教務職 18%・正社員:事務職 0%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 13.5年・女性 13.5年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 0%・女性 100%
- 係長級の女性比率
- 14.6%(7人/48人)
- 管理職の女性比率
- 4.3%(2人/47人)
- 役員の女性比率
- 14.3%(1人/7人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 44%・正規 82.9%・非正規 71.3%(2025年3月1日〜2026年2月28日)
- データ集計時点
- 2025年10月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 1,454人(2026年2月28日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 12.61%・金融商品取引業者 0.16%・その他の法人 40.92%・外国法人等(個人以外) 0.09%・外国法人等(個人) 0.01%・個人その他 46.21%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 693,576株。自己株式: 67,000株(9.66%)。剰余金の配当: 2026年5月27日 株主総会決議(予定) 120円(1株あたり)。女性管理職比率: 4.3%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年5月26日提出)。
株主優待
状態: 実施中。権利確定月: 2月末日・8月末日。株数区分: 4区分。出典: 有価証券報告書(2026年5月26日提出)。