当社グループ(当社及び連結子会社3社)は、給与計算アウトソーシング等を中心としたBPO事業及びソフトウエア・ハードウエア開発事業等のその他事業を営んでまいりましたが、当連結会計年度より、業務プロセスとテクノロジーを一体として提供するビジネスモデルへの転換に伴い、報告セグメントをBPaaS事業の単一セグメントに変更しております。主な提供サービスは、給与(賞与)計算・年末調整・住民税関連・マイナンバー収集の各BPaaS、システム開発及び勤怠・人事システムの提供、並びにBPaaSその他サービスです。システム開発分野では、株式会社ビズライト・テクノロジーが主力HRテックである「簡単年調」の開発も行っており、栄光未来信息技術(上海)有限公司は中国に子会社を持つ日本企業向けにクラウド型人事管理システム「e-HR」を提供しております。
エコミック、配当方針にDOE目標新設 2026年3月期純利益1.1億円
2025年12月4日に公開買付届出書、2026年1月14日に公開買付報告書を提出。2026年5月26日に配当方針の変更(DOE目標の新設)と剰余金の配当を開示し、6月16日に中期経営計画(2027年3月期~2031年3月期)の策定を発表した。キャリアバンク株式会社は変更報告書を提出し、熊谷 浩二は2026年2月12日に大量保有報告書を提出した。2026年10月2日に「給与実務ラボ by エコミック」を公開した。有価証券報告書などの定期提出も行った。
当期純利益は2025年3月期の4322万円から2026年3月期は1.1億円となった。売上高は2025年3月期の21.2億円から2026年3月期は23.5億円に増え、営業利益は4681万円から1.7億円となった。純資産は2025年3月期の18億円から2026年3月期は13.6億円に減り、総資産は19.7億円から16.3億円となった。
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 21.6億円 | 21.2億円 | 23.5億円 |
| 当期純損益 | 1.3億円 | 4,322万円 | 1.1億円 |
| 純資産 | 18.2億円 | 18億円 | 13.6億円 |
| 総資産 | 21.1億円 | 19.7億円 | 16.3億円 |
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主数: 6,821人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.18%・金融商品取引業者 0.51%・その他の法人 12.20%・外国法人等(個人以外) 0.65%・外国法人等(個人) 0.04%・個人その他 86.38%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 4,693,200株。自己株式: 1,263,000株(26.91%)。剰余金の配当: 2026年6月25日 株主総会決議(予定) 13円(1株あたり)。女性管理職比率: 21.4%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月23日提出)。
状態: 実施中。権利確定月: 3月末日。出典: 有価証券報告書(2026年6月23日提出)。