株式会社クエスト

基本情報

法人番号
8010401008344
ふりがな
クエスト
本店所在地
〒108-0023 東京都港区芝浦３丁目１番１号
沿革
1965年5月 データエントリー業務受託を目的として、横浜市中区に株式会社京浜計算センターを資本金200万円にて設立し、東京都中央区にて営業開始。(有報・沿革の最初の記載)
代表者
代表取締役 社長執行役員 鎌田 智 (gBizINFO)
資本金
4.9億円
従業員数
1,092人(連結・有報2026年3月期) / 単体 986人(有報)
被保険者数(単体)
1,144人
決算月
3月
上場区分
東証スタンダード
業種
情報・通信業

事業の内容

当社グループは、情報サービスを主たる事業とし、情報システムに係るコンサルティングから、業務システムの開発と保守及びITインフラの構築と運用管理に至る一貫したサービスを提供しています。当社グループは、システム開発及びその関連サービスの単一セグメントですが、事業の構成を「インダストリー事業グループ」と「ソリューションサービス事業グループ」の2カテゴリーに分けて事業展開しています。

沿革

  1. 1965年5月 データエントリー業務受託を目的として、横浜市中区に株式会社京浜計算センターを資本金200万円にて設立し、東京都中央区にて営業開始。
  2. 1965年5月 日産火災海上保険株式会社(現 損害保険ジャパン株式会社)、東京芝浦電気株式会社(現 株式会社東芝)、三井信託銀行株式会社(現 三井住友信託銀行株式会社)との取引開始。
  3. 1967年2月 東京都中央区に本社を移転。
  4. 1967年12月 システム運用管理業務開始。
  5. 1969年3月 データエントリー業務につき、ソニー株式会社(現 ソニーグループ株式会社)との取引開始。
  6. 1970年9月 汎用コンピュータによるソフトウェア開発事業を開始。
  7. 1978年12月 データエントリー業務受託を目的として東京都中央区に株式会社データ・処理センターを設立。
  8. 1980年4月 東京都港区芝に本社を移転。
  9. 1985年7月 データエントリー業務につき、アルプス電気株式会社との取引開始。
  10. 1988年2月 システム運用管理業務につき、ソニーシステムデザイン株式会社(現 ソニーグローバルソリューションズ株式会社)との取引開始。
  11. 1988年4月 商号を株式会社クエストに変更。
  12. 1993年7月 オープンシステムによるソフトウェア開発事業を開始。
  13. 1997年1月 大分県大分市に九州事業所を開設。
  14. 1998年3月 愛知県名古屋市中区に名古屋営業所(現 中部支社)を開設。
  15. 2001年9月 プライバシーマークの認証を取得。
  16. 2002年10月 JASDAQ市場に株式上場。
  17. 2003年3月 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証を取得。
  18. 2003年11月 東京都港区芝浦(Daiwa芝浦ビル)に本社を移転。
  19. 2004年8月 株式会社アイポックを買収により子会社化。(後に株式会社オプティスへ社名変更)
  20. 2006年4月 インドソフトウェア開発拠点「Optis Information Services India Pvt. Ltd.」インド人IT技術者に対する日本語教育機関「Navis Nihongo Training Centre Pvt. Ltd.」を連結子会社化。
  21. 2007年8月 株式会社ドラフト・インを子会社化。
  22. 2007年10月 データエントリー事業を同社に譲渡。
  23. 2007年10月 中国での日系進出企業へのITサービスの提供を目的として慧徳科技(大連)有限公司を設立。
  24. 2009年3月 オプティスグループ(株式会社オプティス、Optis Information Services India Pvt. Ltd.及び Navis Nihongo Training Centre Pvt. Ltd.)の3社をMBOにより譲渡。
  25. 2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場。
  26. 2013年7月 大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
  27. 2014年3月 株式会社データ・処理センター解散。
  28. 2015年9月 スペース・ソルバ株式会社と業務・資本提携。
  29. 2016年6月 慧徳科技(大連)有限公司をMBOにより譲渡。
  30. 2017年10月 株式会社ドラフト・インを吸収合併。
  31. 2017年10月 四日市事業所を開設。
  32. 2022年3月 株式会社エヌ・ケイを株式取得により子会社化。
  33. 2022年4月 東京証券取引所の市場構造の見直しにより市場区分がスタンダード市場へ変更。
  34. 2022年4月 株式会社エヌ・ケイを株式交換により完全子会社化。
  35. 2022年5月 栃木県宇都宮市に栃木事業所を開設。
  36. 2023年4月 東京都港区芝浦(msb Tamachi 田町ステーションタワーN)に本社を移転。
  37. 2025年4月 株式会社セプトを株式取得により完全子会社化。
  38. 2025年8月 岩手県北上市に北上事業所を開設。

この1年の動き

クエスト、事業ブランド「Unite」始動 増配で純利益8億円

1月にサイリーグと製造業・半導体分野のサプライチェーンで協業を開始、5月にはデクセリアルズと契約を締結した。5月13日に増配を発表。7月29日、光通信株式会社が大量保有報告書を提出、保有割合5.01%。4月に事業ブランド「Unite」を立ち上げ、第1弾「AI Studio」提供を開始。5月13日には役員人事や定款変更、取締役報酬制度改定も発表。有価証券報告書・半期報告書等の提出もあった。

売上高は2023年3月期142億円から2025年3月期149.4億円まで推移したのち、2026年3月期は178.1億円に拡大した。当期純利益は2023年3月期6.9億円から2026年3月期8億円まで増加が続いている。純資産は2022年3月期57.2億円から2026年3月期74.6億円まで増加が続いた。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高142.2億円149.4億円178.1億円
当期純損益7億円7.7億円8億円
純資産67.9億円72.5億円74.6億円
総資産94.6億円98.2億円103.6億円

計算式と表示条件 →

取引・持ち合い

政策保有株式

  • 株式会社ユニリタ 相互保有 計上額 5.3億円 2026.06.19 274,000株
    保有目的

    当社の中期的な戦略のなかで、インフラ事業セグメント上のソリューションビジネスで協力関係にあります。社会の解決すべき課題と関連する技術や考え方やリソース戦略を定期的に議論し、企業価値向上貢献を図るために保有しています。

  • 三井住友トラストグループ株式会社 計上額 2,941万円 2026.06.19 441,600株
    保有目的

    当社事業セグメント上の主要な産業ポートフォリオの１つである金融業界向けビジネスに寄与しています。金融機関として、取引の円滑化を図るために保有しています。

  • 株式会社スカラ 2026.06.19
    保有目的

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この会社の株式を政策保有する会社

主要な顧客

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
1001〜5000人
認定
えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合
正社員 (地域限定社員除く) 21.6%・正社員 (地域限定社員) 30%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 26.1%
育児休業取得率
対象とする労働者すべて 男性 83.3%・女性 100%
管理職の女性比率
11.2%
役員の女性比率
18.2%
男女の賃金の差異
全労働者 85%・正規 85.6%・非正規 74.6%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 3,392人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 1.53%・金融商品取引業者 1.70%・その他の法人 10.41%・外国法人等(個人以外) 1.61%・外国法人等(個人) 0.04%・個人その他 84.69%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 5,487,768株。自己株式: 360,700株(6.57%)。剰余金の配当: 2026年6月24日 株主総会決議(予定) 58円(1株あたり)。女性管理職比率: 11.2%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月19日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

43件
  • 2026.10.02 EDINET [変更報告書] 光通信株式会社 -> 株式会社クエスト 変更報告書
  • 2026.09.30 ニュース クエスト、B.LEAGUE PREMIER所属の「川崎ブレイブサンダース」と2026-27シーズンのオフィシャルパートナー契約を締結 出典: PR TIMES
  • 2026.08.13 適時開示 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
  • 2026.07.29 EDINET [大量保有報告書] 光通信株式会社 -> 株式会社クエスト 大量保有報告書
  • 2026.07.03 EDINET [訂正有価証券報告書] 株式会社クエスト 訂正有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31)
  • 2026.06.30 EDINET [臨時報告書] 株式会社クエスト 臨時報告書
  • 2026.06.25 ニュース クエスト、攻撃前のリスク可視化から復旧まで一気通貫ASMとインシデント対応でレジリエンス強化 出典: PR TIMES
  • 2026.06.24 適時開示 事業成長戦略資料に関するお知らせ
  • 2026.06.19 EDINET [有価証券報告書] 株式会社クエスト(2025/4~2026/3) 有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31)
  • 2026.06.16 ニュース フィジカルAI×地方創生の最新事例を紹介「情報通信セミナー2026 in 静岡」を6月26日に開催 出典: PR TIMES
  • 2026.06.09 ニュース 【クエスト、6月10日から開催の「Interop Tokyo 2026」に出展】 “運用する側”の視点から、実践的なサイバーレジリエンスのあり方を提案 出典: PR TIMES
  • 2026.05.29 ニュース デクセリアルズ株式会社との契約締結のお知らせ 出典: PR TIMES
  • 2026.05.14 ニュース クエストグループ公式アンバサダー・クオッカの「クイニー(Quinee)」が誕生! 出典: PR TIMES
  • 2026.05.13 適時開示 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
  • 2026.05.13 適時開示 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ 配当
  • 2026.05.13 適時開示 代表取締役の異動及び役員人事等に関するお知らせ 役員異動
  • 2026.05.13 適時開示 定款の一部変更に関するお知らせ 定款変更
  • 2026.05.13 適時開示 取締役報酬制度の改定に関するお知らせ
  • 2026.05.12 ニュース クエスト、事業ブランド「Unite」第1弾として生成AI活用支援サービス「AI Studio」を提供開始 出典: PR TIMES
  • 2026.04.14 ニュース クエスト、事業ブランド「Unite(ユナイト)」を立ち上げ 出典: PR TIMES