株式会社オハラ

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  • 半導体の会社(光学ガラス素材と半導体露光装置向けの特殊ガラスをつくる)

説明は公表資料と各社サイトから編集部が要約

基本情報

法人番号
4021001011600
ふりがな
オハラ
本店所在地
〒252-0205 神奈川県相模原市中央区小山1丁目15番30号
設立
1941年11月1日
代表者
代表取締役社長執行役員 齋藤 弘和
資本金
58.6億円
従業員数
1,421人(連結・有報2025年10月期) / 単体 468人(有報)
被保険者数(単体)
503人
決算月
10月
上場区分
東証スタンダード
業種
ガラス・土石製品

事業の内容

当社グループは、当社、子会社9社及び関連会社1社並びにその他の関係会社であるセイコーグループ株式会社及びキヤノン株式会社で構成され、光事業及びエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を主たる業務としております。事業区分は光事業とエレクトロニクス事業の2区分であり、光事業は光学ガラス素材、光学機器用レンズ材などの光学製品向けの製品群の製造及び販売を、エレクトロニクス事業は半導体露光装置向け高均質光学ガラスや極低膨張ガラスセラミックス、石英ガラスなどのエレクトロニクス製品向けの製品群の製造及び販売を行っております。当社は主に素材の生産及び販売並びに製品の販売を、連結子会社は主に製品の加工と販売を、関連会社は主に素材の生産を行っております。

沿革

  1. 1935年10月 東京都蒲田(現・大田区本羽田)にて、光学ガラスの生産を目的として小原光学硝子製造所を創立。
  2. 1941年11月 出資金250万円で有限会社小原光学硝子製造所を設立。
  3. 1944年2月 組織変更をして株式会社小原光学硝子製造所を設立。
  4. 1946年3月 本社を神奈川県相模原市に移転。
  5. 1962年10月 足柄光学株式会社(神奈川県足柄上郡開成町)の株式取得。
  6. 1981年8月 米国ニュージャージー州に光学ガラスの販売を目的としてOhara Optical Glass Inc.を設立。
  7. 1985年5月 株式会社オハラに商号を変更。
  8. 1985年10月 Ohara Optical Glass Inc.をOhara Corporationに商号変更。
  9. 1987年1月 台湾台中県に光学プレス品の製造及び販売を目的として台湾小原光学股份有限公司を設立。
  10. 1987年5月 神奈川県相模原市にガラスセラミックス他の素材の研磨加工を目的とする有限会社オーピーシーを設立。
  11. 1989年8月 組織変更して有限会社オーピーシーを株式会社オーピーシーに商号変更。
  12. 1990年1月 ドイツホッフハイムに光学ガラスの販売を目的としてOHARA GmbHを設立。
  13. 1991年11月 マレーシアマラッカ州に光学プレス品の製造及び販売を目的としてOHARA OPTICAL(M)SDN.BHD.を設立。
  14. 1996年5月 マレーシアマラッカ州にハードディスク用ガラス基板材の製造及び販売を目的としてOHARA DISK (M)SDN.BHD.を設立。
  15. 2001年11月 中華人民共和国において聯一小原光学(東莞)有限公司へ共同出資。
  16. 2002年5月 香港に小原光学(香港)有限公司を設立。
  17. 2002年12月 中華人民共和国広東省に小原光学(中山)有限公司を設立。
  18. 2005年10月 東京証券取引所市場第一部に株式を上場。
  19. 2008年3月 中華人民共和国における聯一小原光学(東莞)有限公司への共同出資を譲渡。
  20. 2008年7月 株式会社オハラ・クオーツ(和歌山県和歌山市)の株式取得。
  21. 2011年3月 中華人民共和国において華光小原光学材料(襄陽)有限公司へ共同出資。
  22. 2012年3月 台湾雲林県に台湾小原光学材料股份有限公司を設立。
  23. 2017年5月 ハードディスク用ガラス基板事業に属するOHARA DISK (M)SDN.BHD.を解散。
  24. 2020年11月 大分県別府市に大分営業所を開設。
  25. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からスタンダード市場に移行。
  26. 2024年3月 足柄光学株式会社の清算結了。

この1年の動き

オハラ、2025年10月期純利益17.3億円 大量保有報告続く

2026年6月26日、深川起業株式会社と三光起業株式会社がそれぞれ株式会社オハラの大量保有報告書を提出した。主要株主の保有状況では、キヤノン株式会社とセイコーグループ株式会社がそれぞれ19.3%、京橋起業株式会社が19.2%、深川起業株式会社が6.49%(2026年6月報告)となっている。このほか有価証券報告書(2024年11月〜2025年10月期分)、半期報告書(2025年11月〜2026年10月期分)、第2四半期決算短信、臨時報告書の提出が期中に続いた。

2026年10月期第2四半期(中間期)決算短信によれば、営業利益は2024年10月期の21.8億円から2025年10月期は17.9億円に減少した一方、当期純利益は同期間で15.7億円から17.3億円に増加した。純資産は2021年10月期の401.1億円から2025年10月期には523.5億円まで拡大が続いている。

財務推移

2023年10月期2024年10月期2025年10月期
売上高281.2億円279.1億円289億円
当期純損益15.7億円15.7億円17.3億円
純資産473.1億円508.3億円523.5億円
総資産618.4億円651.1億円668.8億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2025年10月期・外部顧客への売上高): 光事業 153.1億円(53.0%)・エレクトロニクス事業 135.9億円(47.0%)。出典: 有価証券報告書(2026年1月29日提出)。

許認可・登録

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 18,484 tCO2)。

出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

政策保有株式

  • 株式会社トプコン 相互保有 2026.01.29
    保有目的

    企業価値の向上を目的とし、同社との良好な取引関係の維持・発展を図るため保有していましたが、当期中に保有株式全てを売却しています。

この会社の株式を政策保有する会社

主要な顧客

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
301〜500人
女性労働者の割合
正社員 28.6%・非正規 7.9%・派遣社員 7.1%
平均残業時間
9.9時間/月(対象正社員)
管理職の女性比率
14.6%
男女の賃金の差異
全労働者 80.4%・正規 80.2%・非正規 50.7%(2024年11月1日〜2025年10月31日)
制度
フレックスタイム制度、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度、キャリアコンサルティング制度
データ集計時点
2025年10月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 8,981人(2025年10月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 5.80%・金融商品取引業者 0.80%・その他の法人 68.90%・外国法人等(個人以外) 1.80%・外国法人等(個人) 0.00%・個人その他 22.70%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 25,450,000株。自己株式: 1,085,500株(4.30%)。剰余金の配当: 2026年1月30日 株主総会決議 25円(1株あたり)。女性管理職比率: 14.6%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年1月29日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

9件