川辺株式会社
- 法人番号 5011101004900
- 東京都新宿区
- 卸売業
- 東証スタンダード
- 証券コード 8123
- 親会社 一広株式会社 55.03%
基本情報
- 法人番号
- 5011101004900
- ふりがな
- カワベ
- 本店所在地
- 〒160-0004 東京都新宿区四谷４丁目１６番３号
- 沿革
- 1923年2月 東京、日本橋橘町にてハンカチーフ製造卸売業の川辺富造商店を個人経営にて創業(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長 岡野 将之
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 213人(連結・有報2026年3月期) / 単体 162人(有報)
- 被保険者数(単体)
- 653人
- 決算月
- 3月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 業種
- 卸売業
事業の内容
当社の企業集団は、当社、当社の親会社である一広株式会社及び子会社3社(レインボーワールド株式会社・株式会社ソルティー・川辺(上海)商貿有限公司)で構成されております。当社は、身の回り品事業及びフレグランス事業を営んでおり、いずれも直営店舗及び卸売業を事業としております。企業集団内の各社は、身の回り品事業における商品の製造・卸売を分担しております。
沿革
- 1923年2月 東京、日本橋橘町にてハンカチーフ製造卸売業の川辺富造商店を個人経営にて創業
- 1928年2月 東京、日本橋横山町に移転
- 1940年5月 有限会社川辺富造商店設立 資本金10万円
- 1942年11月 株式会社川辺富造商店に改組 資本金19万5千円
- 1951年5月 スカーフの製造卸売開始
- 1954年6月 大阪支店開設
- 1959年9月 東京、日本橋横山町に本社ビル完成
- 1961年4月 名古屋店開設
- 1961年5月 札幌店開設
- 1964年9月 川辺株式会社に商号変更
- 1967年1月 大阪支店ビル完成
- 1973年4月 福岡店開設
- 1974年9月 東京都新宿区新宿1丁目28番14号に本社ビル完成移転
- 1977年6月 福岡店ビル完成
- 1979年7月 店頭売買登録銘柄として、登録を承認される。
- 1979年8月 株式公開し、日本証券業協会東京地区協会より値段発表される。
- 1980年3月 タオルの製造卸売開始
- 1990年10月 第二本社ビル完成
- 1991年5月 大阪支店 新社屋建て替え完成
- 1992年1月 物流拠点として、川辺埼玉センター開設
- 2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
- 2006年4月 物流拠点として、川辺西日本センターを今治市に開設
- 2006年7月 本社・東京支店 東京都新宿区四谷4丁目16番3号に移転
- 2006年10月 株式会社モノライフを子会社化し、バッグ類等の企画卸売を開始
- 2007年9月 生産拠点として、レインボーワールド株式会社及び芝崎染工株式会社を子会社化
- 2007年10月 レインボーワールド株式会社が、パロット株式会社及び芝崎染工株式会社を吸収合併
- 2008年7月 大阪支店 大阪市中央区南船場2丁目5番8号に移転
- 2009年4月 株式会社ソルティーを子会社化
- 2009年9月 東西物流拠点を統合し、商品の一元管理化を主な目的として川辺今治センターを開設
- 2010年1月 事業の一部を譲受け、香水等の販売事業を開始
- 2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場
- 2010年10月 大阪証券取引所(JASDAQ市場)、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場
- 2011年9月 上海に子会社である川辺(上海)商貿有限公司を設立
- 2012年4月 株式会社ソルティーが株式会社モノライフを吸収合併
- 2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
- 2014年2月 福岡支店 福岡市中央区赤坂1丁目15番33号に移転
- 2015年11月 本社ビル 東京都新宿区四谷4丁目16番3号を購入
- 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行
- 2023年2月 創業100周年を迎える
- 2024年8月 資本金1億円に減資
この1年の動き
川辺、合弁会社設立と中期経営計画2026を策定 純利益は1.9億円
2026年7月28日、持分法適用関連会社となる合弁会社の設立を発表した。同年6月8日には「中期経営計画2026」の策定を公表し、5月20日には剰余金の配当と社外取締役の異動を発表した。主要株主の一広株式会社は2026年6月報告時点で55.03%を保有する。このほか有価証券報告書・臨時報告書・半期報告書の提出も行われた。
2025年3月期の当期純利益4.1億円に対し、2026年3月期は1.9億円に減少した。営業利益も同期間に3.1億円から1.9億円へ縮小した。一方、純資産は2022年3月期の60.8億円から2026年3月期には74.4億円まで増加を続けている。
財務推移
| 2024年3月期 | 2025年3月期 | 2026年3月期 |
|---|
| 売上高 | 130.7億円 | 127.7億円 | 130.4億円 |
|---|
| 当期純損益 | 2.7億円 | 4.1億円 | 1.9億円 |
|---|
| 純資産 | 68.6億円 | 70.9億円 | 74.4億円 |
|---|
| 総資産 | 127億円 | 124.1億円 | 127.5億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
セグメント情報
セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): 身の回り品事業 109.4億円(83.9%)・フレグランス事業 21億円(16.1%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月26日提出)。
取引・持ち合い
政策保有株式
- 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 計上額 6.4億円 2026.06.26 222,744株
保有目的
円滑な取引の維持 取引先持株会を通じた株式の取得
- 株式会社髙島屋 計上額 3.5億円 2026.06.26 188,045株
保有目的
円滑な取引の維持 取引先持株会を通じた株式の取得
- 三共生興株式会社 計上額 1.3億円 2026.06.26 150,000株
保有目的
円滑な取引の維持
- J. フロント リテイリング株式会社 計上額 1億円 2026.06.26 41,833株
保有目的
円滑な取引の維持 取引先持株会を通じた株式の取得
- 株式会社しまむら 計上額 5,003万円 2026.06.26 15,161株
保有目的
円滑な取引の維持 取引先持株会を通じた株式の取得また、株式数の増加の理由は、株式分割によるものであります。
- イオン株式会社 計上額 3,731万円 2026.06.26 19,799株
保有目的
円滑な取引の維持 取引先持株会を通じた株式の取得また、株式数の増加の理由は、株式分割によるものであります。
- 株式会社セブン&アイ・ホールディングス 計上額 3,475万円 2026.06.26 16,365株
保有目的
円滑な取引の維持
- 株式会社松屋 計上額 3,093万円 2026.06.26 17,100株
保有目的
円滑な取引の維持
- 株式会社井筒屋 計上額 2,824万円 2026.06.26 61,114株
保有目的
円滑な取引の維持 取引先持株会を通じた株式の取得
この会社の株式を政策保有する会社
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 501〜1000人
- 平均残業時間
- 4時間/月(基幹的な職種)
- 係長級の女性比率
- 45.2%(19人/42人)
- 管理職の女性比率
- 12.8%(5人/39人)
- 役員の女性比率
- 11.1%(1人/9人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 44%・正規 70.3%・非正規 69%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
- データ集計時点
- 2026年3月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 2,177人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.08%・金融商品取引業者 0.70%・その他の法人 58.11%・外国法人等(個人以外) 0.53%・外国法人等(個人) 0.11%・個人その他 40.47%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 1,861,000株。自己株式: 36,200株(1.95%)。剰余金の配当: 2026年6月25日 株主総会決議 50円(1株あたり)。女性管理職比率: 12.5%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月26日提出)。
株主優待
状態: 実施中。権利確定月: 3月末日。株数区分: 4区分。出典: 有価証券報告書(2026年6月26日提出)。
公告・開示・ニュースの履歴
13件- 2026.09.14 ニュース ハウス オブ クリード 東京・六本木ヒルズに国内初フラッグシップオープン 出典: PR TIMES
- 2026.08.07 適時開示 2027年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
- 2026.07.28 適時開示 合弁会社(持分法適用関連会社)設立に関するお知らせ
- 2026.06.26 EDINET [臨時報告書] 川辺株式会社 臨時報告書
- 2026.06.26 EDINET [有価証券報告書] 川辺株式会社(2025/4~2026/3) 有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31)
- 2026.06.08 適時開示 「中期経営計画2026」策定に関するお知らせ 経営計画
- 2026.05.20 適時開示 社外取締役の異動に関するお知らせ 役員異動
- 2026.05.20 適時開示 剰余金の配当に関するお知らせ 配当
- 2026.05.12 適時開示 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
- 2026.05.12 適時開示 2026年3月期 個別経営成績の前事業年度実績値との差異に関するお知らせ
- 2025.11.13 EDINET [半期報告書] 川辺株式会社(2025/4~2026/3) 半期報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31)
- 2025.06.26 EDINET [臨時報告書] 川辺株式会社 臨時報告書
- 2025.06.26 EDINET [有価証券報告書] 川辺株式会社(2024/4~2025/3) 有価証券報告書-第80期(2024/04/01-2025/03/31)