株式会社コジマ
- 法人番号 2060001001667
- 栃木県宇都宮市
- 小売業
- 東証プライム
- 証券コード 7513
- 親会社 株式会社ビックカメラ(東証プライム) 50.44%
基本情報
- 法人番号
- 2060001001667
- ふりがな
- コジマ
- 本店所在地
- 〒320-0038 栃木県宇都宮市星が丘２丁目１番８号
- 設立
- 1963年8月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 中澤 裕二 (gBizINFO)
- 資本金
- 259.8億円
- 従業員数
- 4,663人
- 被保険者数
- 4,822人
- 決算月
- 8月
- 上場区分
- 東証プライム
- 業種
- 小売業
事業の内容
当社グループは、物品販売業部門として家庭用電化製品等の販売を行っております。当社及び株式会社ビックカメラ(親会社)から構成されております。
沿革
- 1963年8月 栃木県宇都宮市に株式会社小島電機を設立。
- 1972年11月 多店舗化を図り、栃木県宇都宮市に第2号店である西大寛店を開店。
- 1983年10月 株式会社船元(後の株式会社コジマエージェンシー)の全株式を取得し、100%子会社とする。
- 1984年3月 茨城県下館市に初の県外進出として下館店を開店。
- 1984年6月 栃木県河内郡上三川町に配送センターである上三川センターを設置。
- 1989年10月 北海道札幌市に札幌本店を開店し、店舗数100店舗となる。
- 1990年4月 POS(販売時点情報管理)システムを全店舗に導入。
- 1990年10月 本店所在地を栃木県宇都宮市星が丘二丁目1番8号に移転。
- 1990年12月 栃木県宇都宮市に薬品販売店である盛天堂を開店し、薬品販売事業に進出。
- 1993年1月 商号を株式会社コジマに変更。
- 1996年9月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
- 1997年5月 大阪府門真市に関西地区第1店舗であるNEW門真店を開店。
- 1998年9月 東京証券取引所市場第一部に昇格。
- 1998年10月 福岡県糟屋郡にNEW粕屋店を開店し、九州地区への進出を果たす。
- 1999年9月 愛知県名古屋市に東海地方第1店舗であるNEW熱田店を開店。
- 1999年10月 コジマオリジナルブランドのFresh Grayシリーズが1999年度グッドデザイン賞を受賞する。
- 2004年12月 栃木県宇都宮市のNEW東店にて、輸出物品販売所の許可を取得し免税販売を開始。
- 2006年3月 沖縄県那覇市に沖縄県第1店舗であるNEW那覇店を開店。
- 2011年9月 インターネットショッピングモール楽天市場内にコジマ楽天市場店を開店。
- 2012年5月 株式会社ビックカメラと資本業務提携契約を締結。
- 2013年6月 2社連名の看板を冠したコジマ×ビックカメラ小倉店を開店。
- 2013年10月 株式会社ビックカメラとの商品共同仕入を開始。
- 2014年9月 100%子会社である株式会社コジマエージェンシーを吸収合併。
- 2015年10月 栃木県宇都宮市にコジマ×ビックカメラ宇都宮本店を開店。
- 2015年11月 監査等委員会設置会社へ移行。
- 2016年5月 2社連名の看板を冠したコジマ×ビックカメラ店が100店舗となる。
- 2017年4月 公式携帯アプリサービスを開始。
- 2017年6月 クレジット・電子マネー機能付きポイントカードを発行開始。
- 2018年6月 コジマ×ビックカメラ新座店で酒類の販売を開始。
- 2019年4月 「ユニクロ」とコラボしたコジマ×ビックカメラ静岡店をサプライズリニューアルオープン(静岡市に本社を置く模型メーカー「タミヤ」とも協力)。
- 2019年4月 静岡市と地方創生推進に向けた包括連携協定を締結。
- 2020年3月 経済産業省と日本健康会議が優良な健康経営を実施している法人を認定する「健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」の認定を取得。
- 2020年5月 厚生労働大臣より、優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」の認定を取得。
- 2020年8月 栃木県と相互に連携し、更なる地域の活性化と県民サービスの向上を図るため、包括連携協定を締結。
- 2021年3月 「健康経営優良法人2021 (大規模法人部門)」において、上位の「ホワイト500」の認定を取得。
- 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
- 2022年6月 厚生労働省より、女性活躍推進に関する取り組み実施状況が優良な企業として「えるぼし認定」(2段階目)を取得。
- 2023年2月 流山市と災害時における物資応援協力に関する協定を締結。
- 2023年2月 福島県と地方創生推進に向けた包括連携協定を締結。
- 2023年2月 当社の経営ビジョンや企業活動、マテリアリティ、今後の事業展開等を掲載した、当社初となる「統合報告書」を発行。
- 2023年5月 当社の事業活動に関わるすべてのステークホルダーの人権を尊重するため、「コジマ人権方針」を策定。
- 2023年10月 東京都板橋区に従業員の接客技術向上を目的とした研修施設、「関東研修センター」を開設。
- 2023年11月 店舗駐車場に電気自動車(EV)用充電設備の導入を開始。
- 2024年2月 当社の「くらし応援便」サービスに使用する車両として、電気自動車(EV)の導入を開始。
- 2024年8月 厚生労働大臣より、従業員の仕事と不妊治療の両立を支援する企業として、「プラチナくるみんプラス」の認定を取得。
- 2024年8月 ESG株価指数「FTSE Blossom Japan Index」及び「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」の構成銘柄に選定。
- 2024年11月 「2025年8月期~2029年8月期 中期経営計画」を策定。
- 2025年4月 創業70周年を記念して、ブランドメッセージ「Big Sunny Smile 笑顔で、地域に陽だまりを。」を発表。
- 2025年7月 栃木県との間で、栃木県子ども総合科学館の「ネーミングライツパートナー契約」を締結。
この1年の動き
コジマ、配当方針変更・優待拡充 純利益47.1億円
2026年8月期は、第2四半期時点で通期業績予想及び配当予想の修正(増配)を発表し、第3四半期時点でも配当方針の変更及び期末配当予想の修正(増配)、株主優待制度の拡充(変更)を発表した。大株主の株式会社ビックカメラは2025年11月報告時点で50.44%を保有。このほか有価証券報告書、半期報告書、四半期決算短信、臨時報告書の提出が続いた。
財務面では、2025年8月期(単体)の売上高2827.9億円に対し、営業利益73.3億円、経常利益77.3億円、当期純利益47.1億円だった。総資産1207.9億円、純資産702.5億円。
財務推移
| 2023年8月期 | 2024年8月期 | 2025年8月期 |
|---|
| 売上高 | 2,679億円 | 2,699億円 | 2,828億円 |
|---|
| 当期純損益 | 28.7億円 | 40億円 | 47.1億円 |
|---|
| 純資産 | 638億円 | 664.8億円 | 702.5億円 |
|---|
| 総資産 | 1,092億円 | 1,147億円 | 1,208億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
許認可・登録
前払式支払手段(自家型)発行者届出(1996年6月12日)。
環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 34,119 tCO2)。
環境省 温対法 特定荷主(2023年度、算定排出量 6,313 tCO2)。
出典: gBizINFO 届出認定情報・金融庁(2020年9月28日現在)/ 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。
取引・持ち合い
この会社の株式を政策保有する会社
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 1001〜5000人
- 認定
- プラチナくるみん、プラチナくるみんプラス、くるみん、えるぼし(認定段階2)
- 女性労働者の割合
- 正社員 15.1%
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 82.1%・女性 140%
- 平均残業時間
- 15.6時間/月(基幹的な職種)
- 管理職の女性比率
- 7.1%(12人/169人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 50.4%・正規 83.6%・非正規 86.5%(2024年9月1日〜2025年8月31日)
- 制度
- 短時間勤務制度、病気・不妊治療休暇
- データ集計時点
- 2025年8月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 94,808人(2025年8月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 5.49%・金融商品取引業者 0.82%・その他の法人 52.74%・外国法人等(個人以外) 2.72%・外国法人等(個人) 0.07%・個人その他 38.16%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 77,912,716株。自己株式: 606,300株(0.77%)。剰余金の配当: 2025年11月19日 株主総会決議(予定) 22円(1株あたり)。女性管理職比率: 7.1%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2025年11月17日提出)。
株主優待
状態: 実施中。権利確定月: 2月末日・8月末日。株数区分は開示原文を参照。出典: 適時開示(TDnet、2026年7月13日)「株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ」。
公告・開示・ニュースの履歴
12件- 2026.08.27 適時開示 組織変更および人事異動に関するお知らせ 役員異動
- 2026.07.13 適時開示 2026年8月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算短信
- 2026.07.13 適時開示 配当方針の変更及び期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当
- 2026.07.13 適時開示 株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ 株主優待
- 2026.07.13 適時開示 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ 自社株買い
- 2026.04.13 EDINET [半期報告書] 株式会社コジマ(2025/9~2026/8) 半期報告書-第64期(2025/09/01-2026/08/31)
- 2026.04.09 適時開示 2026年8月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算短信
- 2026.04.09 適時開示 通期業績予想の修正及び配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 業績予想修正 · 配当
- 2025.11.21 EDINET [臨時報告書] 株式会社コジマ 臨時報告書
- 2025.11.17 EDINET [有価証券報告書] 株式会社コジマ(2024/9~2025/8) 有価証券報告書-第63期(2024/09/01-2025/08/31)
- 2025.11.17 EDINET [臨時報告書] 株式会社コジマ 臨時報告書
- 2025.04.14 EDINET [半期報告書] 株式会社コジマ(2024/9~2025/8) 半期報告書-第63期(2024/09/01-2025/08/31)