株式会社みのや
- 法人番号 5030001008183
- 埼玉県さいたま市
- 小売業
- 東証スタンダード
- 証券コード 386A
基本情報
- 法人番号
- 5030001008183
- ふりがな
- ミノヤ
- 本店所在地
- 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区大字下落合１０５０番地２
- 沿革
- 1954年7月 有限会社みのや商店設立(資本金500千円)、菓子卸売事業を開始(有報・沿革の最初の記載)
- 代表者
- 代表取締役社長 正木 宏和
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 524人
- 被保険者数
- 741人
- 決算月
- 6月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 業種
- 小売業
事業の内容
当社は菓子小売事業を行っており、菓子専門店「おかしのまちおか」をチェーン展開しております。全国規模の出店ではなく、関東圏・中京圏・関西圏に的を絞ったドミナント出店を基本方針とするリージョナルチェーン展開を推進し、2026年6月末現在で路面店80店舗、SC店140店舗の合計220店舗を運営しております。キャンディ、ガム、チョコレート、スナック菓子、米菓、ビスケット等の菓子を幅広く取り揃え、大手菓子メーカーによるナショナルブランドや輸入菓子、一部メーカーとの共同開発による「まちおか限定商品」等を取り扱っております。商品の物流については関東圏に2拠点、関西圏に2拠点の自社物流センターを展開して各店舗へ定期配送を行っており、当社は菓子小売事業の単一セグメントであります。
沿革
- 1954年7月 有限会社みのや商店設立(資本金500千円)、菓子卸売事業を開始
- 1973年12月 埼玉県大宮市(現 埼玉県さいたま市北区)本郷町に営業所を開設
- 1977年9月 株式会社に改組し、商号を株式会社みのやに改称(資本金5,000千円)
- 1989年4月 本郷営業所に本社を移転し、配送センターを増設
- 1997年12月 菓子小売専門店第1号店(「おかしのまちおか」の原型)を東京都板橋区に開店
- 2000年10月 埼玉県大宮市(現 埼玉県さいたま市北区)吉野町に本社及び配送センターを移転
- 2002年4月 創業の地である東京都中野区に中野店開店(12店目)
- 2004年10月 本社・配送センター(現 さいたま物流センター)を埼玉県さいたま市見沼区東宮下に移転
- 2006年3月 50店目となる高円寺北口店を東京都杉並区に開店
- 2008年2月 埼玉県さいたま市中央区下落合に「さいたま事業本部」を開設
- 2008年6月 菓子卸売事業を縮小し、菓子小売事業に特化
- 2008年11月 本店所在地を「さいたま事業本部」のある埼玉県さいたま市中央区に移転
- 2009年5月 100店目となるララガーデン春日部店を埼玉県春日部市に開店
- 2011年9月 150店目となるイオンモール土浦店を茨城県土浦市に開店
- 2011年11月 横浜物流センターを神奈川県横浜市旭区に開設
- 2013年9月 中京圏1号店となるイオンタウン名西店を愛知県名古屋市西区に開店
- 2013年11月 関西圏1号店となるイオンモール東員店を三重県員弁郡に開店
- 2014年10月 200店目となるららぽーと和泉店を大阪府和泉市に開店
- 2016年10月 鈴鹿物流センターを三重県鈴鹿市に開設
- 2018年12月 プライベートブランド商品群の管理やブランディング戦略の構築を目的とした、株式会社おかしのまちおかを子会社として設立(資本金10,000千円)
- 2019年7月 東京都千代田区に東京オフィスを開設
- 2021年10月 250店目となるソコラ南行徳店を千葉県市川市に開店
- 2022年6月 当社子会社である株式会社おかしのまちおかを吸収合併
- 2024年1月 茨木物流センターを大阪府茨木市に開設
- 2024年5月 埼玉県さいたま市浦和区に北浦和オフィスを開設
- 2025年5月 300店目となるららテラス川口店を埼玉県川口市に開店
- 2025年7月 東京証券取引所スタンダード市場に上場
この1年の動き
みのや、特別損失計上を公表 2025年6月期純利益4億円
直近1年では、正木宏和による大量保有報告書の提出が2026年8月20日にも続いた(2025年9月報告時点の保有比率31.87%)。8月13日には特別損失の計上及び業績予想値と実績値との差異に関するお知らせとともに2026年6月期決算短信が開示された。このほか有価証券報告書、臨時報告書、半期報告書、月次情報のお知らせの提出が続いた。
財務面では、経常利益が2021年6月期の2.2億円から2024年6月期の10.5億円まで拡大した後、2025年6月期は7.6億円に低下した。当期純利益も2024年6月期の7.1億円から2025年6月期は4億円に減少した。一方、純資産は2021年6月期の11.8億円から2025年6月期の28.7億円まで、期を追うごとに増加を続けている。
財務推移
| 2024年6月期 | 2025年6月期 | 2026年6月期 |
|---|
| 売上高 | 225.4億円 | 240.2億円 | 256.7億円 |
|---|
| 当期純損益 | 7.1億円 | 4億円 | 2億円 |
|---|
| 純資産 | 25億円 | 28.7億円 | 39.1億円 |
|---|
| 総資産 | 76.8億円 | 84.5億円 | 93.3億円 |
|---|
計算式と表示条件 →
取引・持ち合い
政策保有株式
- 森永製菓株式会社 計上額 1.8億円 2026.09.28 70,470株
保有目的
菓子仕入等の取引を行っており、取引関係の維持・拡大を図るため、継続して保有しております。株式数の増加については、配当金の再投資による取得及び取引先持株会における定期取得による増加によるものであります。
- カルビー株式会社 計上額 1,182万円 2026.09.28 4,000株
保有目的
菓子仕入等の取引を行っており、取引関係の維持・拡大を図るため、継続して保有しております。
- 株式会社サンドラッグ 計上額 76万円 2026.09.28 200株
保有目的
業界動向等の情報収集、及び小売上場企業の研究目的のため継続して保有しております。
- 株式会社セブン&アイ・ホールディングス 計上額 59万円 2026.09.28 300株
保有目的
業界動向等の情報収集、及び小売上場企業の研究目的のため継続して保有しております。
- 株式会社ジェーソン 計上額 8万円 2026.09.28 100株
保有目的
業界動向等の情報収集、及び小売上場企業の研究目的のため継続して保有しております。
この会社の株式を政策保有する会社
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
職場情報
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
- 企業規模
- 501〜1000人
- 女性労働者の割合
- 正社員 0.3%・有期雇用者 76.1%
- 男女の平均継続勤務年数
- 正社員 男性 16.2年・女性 9.6年、有期雇用者 男性 1.1年・女性 3年
- 育児休業取得率
- 正社員 男性 0%・女性 100%
- 平均残業時間
- 36.1時間/月(対象正社員)
- 係長級の女性比率
- 50%(5人/10人)
- 管理職の女性比率
- 0%(0人/31人)
- 役員の女性比率
- 11.1%(1人/9人)
- 男女の賃金の差異
- 全労働者 61.3%・正規 80%・非正規 105.6%(2024年7月1日〜2025年6月30日)
- 制度
- 正社員再雇用・中途採用制度
- データ集計時点
- 2025年6月時点(単体)
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主・株式の状況
株主数: 3,074人(2026年6月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 3.20%・金融商品取引業者 0.33%・その他の法人 38.74%・外国法人等(個人以外) 0.15%・外国法人等(個人) 3.80%・個人その他 53.78%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 3,605,000株。剰余金の配当: 2026年9月25日 株主総会決議 24.66円(1株あたり)。女性管理職比率: 0.0%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年9月28日提出)。
株主優待
状態: 実施中。権利確定月: 6月末日。株数区分: 1区分。出典: 有価証券報告書(2026年9月28日提出)。