株式会社湖池屋

基本情報

法人番号
9011401005578
ふりがな
コイケヤ
本店所在地
〒175-0094 東京都板橋区成増５丁目９番７号
沿革
1958年1月 おつまみ菓子の製造販売を目的として、東京都文京区に(株)湖池屋(2016年10月、吸収合併により消滅)を設立(有報・沿革の最初の記載)
代表者
代表取締役会長 小池 孝
資本金
22.7億円
従業員数
1,172人(連結・有報2026年3月期) / 単体 784人(有報)
被保険者数(単体)
1,501人
決算月
3月
上場区分
東証スタンダード
業種
食料品

事業の内容

当社グループは、スナック菓子、タブレット等の製造販売を主たる事業とし、子会社4社及び関連会社1社を統括しております。親会社の日清食品ホールディングス株式会社とは、業務・資本提携により開発・マーケティング・調達・生産・営業といった事業活動全般における協働関係の強化に取り組んでおります。事業は国内事業と海外事業に区分され、国内事業では自社工場等でスナック菓子及びタブレット菓子の製造販売を行い、海外事業では台湾・ベトナム・タイ・アメリカ・香港において子会社又は関連会社を通じてスナック菓子の製造販売、輸出等の事業を展開しております。

沿革

  1. 1958年1月 おつまみ菓子の製造販売を目的として、東京都文京区に(株)湖池屋(2016年10月、吸収合併により消滅)を設立
  2. 1962年1月 (株)湖池屋において、ポテトチップスの製造販売を開始
  3. 1964年5月 (株)湖池屋の本社及び工場を東京都板橋区に移転
  4. 1970年12月 (株)湖池屋の生産増強のため埼玉県加須市久下に加須工場新設(現関東工場)
  5. 1977年1月 飲食店の経営を目的として、東京都板橋区に(株)メリカ・フーズ(当社)を設立
  6. 1986年11月 (株)湖池屋の関西市場開拓拠点として、京都府船井郡(現南丹市)園部町に京都工場新設
  7. 1990年4月 (株)ケイコウ・フーズに商号変更するとともに休眠会社化
  8. 1995年11月 タブレット菓子などの製品開発の推進を目的とした事業を開始し、フレンテ(株)に商号変更
  9. 1997年9月 タブレット菓子「ピンキー」の製造を開始
  10. 2001年5月 (株)湖池屋の工場メンテナンス事業を営む(有)アシストの持分を取得し、同社を100%子会社化
  11. 2001年7月 (株)湖池屋との株式交換により、同社を100%子会社化
  12. 2002年6月 (株)フレンテホールディングスに商号変更
  13. 2002年6月 持株会社制への移行を目的とし、100%子会社であるフレンテ(株)(後の(株)フレンテ・インターナショナル。2016年10月、吸収合併により消滅)を会社分割(新設分割)により設立、同社にタブレット菓子の製造事業を承継
  14. 2002年7月 グループの本社機能を(株)湖池屋から移管
  15. 2002年7月 同社のタブレット菓子の販売事業をフレンテ(株)へ営業譲渡により移管
  16. 2003年10月 (有)アシストを株式会社に組織変更(2016年10月、吸収合併により消滅)
  17. 2003年11月 (株)フレンテホールディングスを(株)フレンテに商号変更
  18. 2003年11月 子会社のフレンテ(株)を(株)フレンテ・インターナショナルに商号変更
  19. 2004年6月 日本証券業協会に株式を店頭登録
  20. 2004年12月 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場
  21. 2005年10月 (株)湖池屋関東第二工場を新設(埼玉県加須市花崎)
  22. 2006年8月 台湾にて華元食品股份有限公司と合弁により台湾湖池屋股份有限公司(現子会社)を設立
  23. 2009年12月 (株)湖池屋とふらの農業協同組合との間で締結したポテトチップスの製造委託契約に基づき、同組合によって新設された工場「シレラ富良野」が製造を開始
  24. 2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場に上場
  25. 2011年5月 日清食品ホールディングス(株)(以下、「日清食品HD」)と業務・資本提携契約を締結
  26. 2012年5月 日清食品HDと業務・資本提携契約の変更契約を締結
  27. 2012年6月 日清食品HDを割当先とする第三者割当増資を実施
  28. 2012年8月 日清食品HDの当社株式追加取得により、同社の関連会社となる
  29. 2013年7月 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場
  30. 2014年1月 香港にて日清食品HDの子会社である日清食品有限公司との合弁会社となる日清湖池屋(中国・香港)有限公司に出資し、同社を関連会社化
  31. 2014年11月 日清食品HDを割当先とする第三者割当増資を実施
  32. 2016年3月 ベトナムにてKoikeya Vietnam Co.,Ltd.(現子会社)を設立
  33. 2016年10月 (株)湖池屋が(株)フレンテ・インターナショナルを吸収合併し、当該吸収合併後の(株)湖池屋及び(株)アシストを吸収合併のうえ、商号を(株)湖池屋に変更
  34. 2017年9月 Koikeya Vietnam Co.,Ltd.にて初の海外自社工場の稼動開始
  35. 2018年11月 タイにてKOIKEYA(THAILAND)CO.,LTD.(現子会社)を設立
  36. 2020年11月 日清食品HDの当社株式追加取得により、同社の子会社となる
  37. 2021年1月 関東第三工場を新設(埼玉県加須市下高柳)
  38. 2021年8月 九州阿蘇工場を新設(熊本県上益城郡益城町)
  39. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行
  40. 2025年6月 米国にてKOIKEYA AMERICA INC.(現子会社)を設立
  41. 2025年12月 中部工場を新設(岐阜県海津市南濃町)

この1年の動き

湖池屋、売上611.6億円に拡大 純利益25.9億円で前期並み

主要株主は日清食品ホールディングスが45.1%、一般社団法人湖池の会が15.01%、小池孝氏が6.98%(いずれも2026年6月報告)。5月13日に剰余金の配当、同7日に役員の異動をそれぞれ公表した。事業面では「湖池屋プライドポテト100%」第2弾、「今金男しゃくポテトチップス」、過去商品の人気投票企画「復活総選挙」など新商品発表が相次いだ。このほか四半期・有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書の提出が続いた。

2026年3月期の連結売上高は611.6億円で、2025年3月期の593.8億円から拡大した。一方、経常利益は40.2億円から37.7億円に減少し、当期純利益は25.9億円で前期の25.9億円と同水準にとどまった。総資産は390.6億円から473.6億円に、純資産は194.1億円から216.3億円にそれぞれ増加した。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高548.3億円593.8億円611.6億円
当期純損益22.1億円25.9億円25.9億円
純資産173.7億円194.1億円216.3億円
総資産364億円390.6億円473.6億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): 国内 547.3億円(89.5%)・海外 64.2億円(10.5%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月18日提出)。

許認可・登録

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 34,952 tCO2)。

出典: 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

政策保有株式

  • 株式会社マルイチ産商 計上額 1,100万円 2026.06.18 10,000株
    保有目的

    当社国内セグメントの事業における製品販売の重要な取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。

  • ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社 計上額 800万円 2026.06.18 9,319株
    保有目的

    当社国内セグメントの事業における製品販売の重要な取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。

  • カルビー株式会社 計上額 100万円 2026.06.18 400株
    保有目的

    事業内容や開示状況等の調査・研究を目的として保有しております。

  • イオン株式会社 計上額 100万円 2026.06.18 723株
    保有目的

    当社国内セグメントの事業における製品販売の重要な取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。なお、株式分割により株式数が増加しております。

  • 三菱食品株式会社 2026.06.18
    保有目的

    当社国内セグメントの事業における製品販売の重要な取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しておりましたが、当事業年度において売却しております。

この会社の株式を政策保有する会社

主要な顧客

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
1001〜5000人
女性労働者の割合
全従業員(正社員+有期雇用) 57.6%・正社員 33.7%・有期雇用者 77.8%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員(総合職) 51.4%・正社員(地域職 作業職) 34.7%・25年新卒(総合職) 56.7%・25年新卒(地域職 作業職) 42.9%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 10年・女性 5.5年
育児休業取得率
全従業員(育児休業) 男性 58.3%・女性 72.7%、全従業員(育児休業または育児目的休暇) 男性 91.7%・女性 72.7%
平均残業時間
19.3時間/月(対象正社員)
係長級の女性比率
27.1%
管理職の女性比率
8.1%
役員の女性比率
0%
男女の賃金の差異
全労働者 58.2%・正規 71.6%・非正規 78.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、病気・不妊治療休暇、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 8,486人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 0.33%・金融商品取引業者 1.17%・その他の法人 64.65%・外国法人等(個人以外) 1.37%・外国法人等(個人) 0.00%・個人その他 32.44%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 10,670,000株。自己株式: 2,200株(0.02%)。剰余金の配当: 2026年5月13日 取締役会決議 55円(1株あたり)。女性管理職比率: 8.2%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月18日提出)。

株主優待

状態: 実施中。権利確定月: 9月末日。株数区分: 1区分。出典: 有価証券報告書(2026年6月18日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

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  • 2026.05.13 適時開示 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算短信
  • 2026.05.13 適時開示 剰余金の配当に関するお知らせ 配当
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