株式会社サンテック

基本情報

法人番号
4010001008681
ふりがな
サンテック
本店所在地
〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地13
設立
1948年10月28日
代表者
代表取締役社長 八幡 信孝
資本金
11.9億円
従業員数
1,483人(連結・有報2026年3月期) / 単体 790人(有報)
被保険者数(単体)
672人
決算月
3月
上場区分
東証スタンダード
業種
建設業

事業の内容

当社グループは、当社、子会社12社及び関連会社3社で構成され、内線工事、電力工事を中心とする設備工事業及び設備工事に関連する機器の製作・販売等の事業活動を展開しております。事業区分は設備工事業、機器製作業、その他事業の3区分であり、各区分は事業内容とセグメントで同一となっております。設備工事業は当社及び連結子会社9社、非連結子会社2社、持分法適用関連会社1社が内線工事、電力工事、空調給排水工事を営んでおります。機器製作業は当社が電気関連機器の製造業を営み、その他事業では非連結子会社1社及び持分法非適用関連会社2社が太陽光発電事業を営んでおります。

沿革

  1. 1937年1月 広島市において八幡貞一が個人経営にて創業した「満長組」を発展させ、
  2. 1948年10月 資本金100万円をもって山陽電気工事株式会社を設立いたしました。
  3. 1951年4月 本社の前身、東京営業所を東京都千代田区六番町1に設置
  4. 1956年3月 本社を東京に移転
  5. 1958年4月 大阪営業所を支社に昇格改称
  6. 1967年4月 広島市に広島電機工場を設置
  7. 1973年5月 東京証券取引所の市場第二部に上場
  8. 1974年12月 本社を東京都千代田区二番町9に新築移転
  9. 1975年1月 シンガポール支店を設置(2021年6月廃止)
  10. 1978年6月 仙台、名古屋(現・中部)、九州、各営業所を支社に昇格改称
  11. 1979年2月 札幌営業所を北海道支社に昇格改称
  12. 1985年9月 ブルネイ支店を設置(2003年9月廃止)
  13. 1986年2月 千葉市に千葉電機工場を設置
  14. 1992年10月 商号を「山陽電気工事株式会社」より「株式会社サンテック」に変更、仙台支社を東北支社に改称
  15. 1993年9月 香港支店を設置(2006年3月廃止)
  16. 1996年6月 本社を東京都千代田区二番町3番地13に新築移転
  17. 1996年8月 ミャンマー支店を設置
  18. 2000年3月 倉敷市に倉敷配電センターを設置、広島県神辺町(現・福山市)に福山配電センターを設置
  19. 2000年9月 台北支店を設置
  20. 2003年8月 中国に山陽機電技術(上海)有限公司(現・連結子会社)を設立
  21. 2004年7月 株式会社システック・エンジニアリングを設立
  22. 2005年10月 S.E.C.T.COMPANY LIMITED(現・連結子会社 SECT COMPANY LIMITED)の増資を引受
  23. 2007年1月 PFIさくらんぼ東根学校給食サービス株式会社を設立(2023年6月解散)
  24. 2009年1月 SECM SDN.BHD.(現・連結子会社)とSEC MASHIBAH SDN.BHD.(現・連結子会社)の株式取得
  25. 2009年11月 株式会社セルメックを設立(2017年2月清算)
  26. 2010年1月 SANYO ENGINEERING & CONSTRUCTION VIETNAM CO.,LTD.(現・連結子会社)を設立
  27. 2012年10月 山口宇部ソーラー株式会社(現・非連結子会社)を設立
  28. 2014年8月 武蔵野工業株式会社(現・連結子会社)の株式を取得
  29. 2015年1月 株式会社システック・エンジニアリングの全保有株式を同社に譲渡
  30. 2016年12月 バングラデシュ支店を設置
  31. 2017年2月 SEC(S)PTE.LTD.(現・連結子会社)を設立
  32. 2017年12月 三喜産業株式会社(現・連結子会社)の株式を取得
  33. 2018年10月 SECM SDN.BHD.(現・連結子会社)がPT SECM TECH INDONESIA(現・連結子会社)の株式を取得
  34. 2019年6月 SANYO ENGINEERING & CONSTRUCTION VIETNAM CO.,LTD.(現・連結子会社)がSEAPRODEX REFRIGERATION INDUSTRY CORPORATION(現・持分法適用関連会社 SEAREFICO CORPORATION)の株式を取得
  35. 2022年4月 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第二部からスタンダード市場に移行
  36. 2023年4月 電力本部に東京支社、国際事業部に東京支店を設置

この1年の動き

サンテック、増配と第14次中期計画を策定 純利益17.5億円

2026年3月27日に第14次中期経営計画の策定を公表し、4月27日には業績予想の修正及び配当予想の修正(増配)を発表した。株主異動では大量保有報告書の提出者に双栄興業株式会社(10.55%、2025年8月報告)、八幡信孝(7.23%、2026年5月報告)の名が並ぶ。5月13日には新任取締役候補者の選任も公表された。有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書の提出も続いた。

財務面では2025年3月期(連結)における売上高678.6億円、経常利益26.4億円、当期純利益17.5億円が開示されている。総資産590.4億円、純資産305.9億円という規模も示された。他の期間の数値は開示されていない。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高507.3億円678.6億円610.8億円
当期純損益▲7.7億円17.5億円27.7億円
純資産288.4億円305.9億円336.9億円
総資産488億円590.4億円605.4億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): 設備工事業 605.1億円(99.1%)・機器製作業 5.7億円(0.9%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月22日提出)。

取引・持ち合い

政策保有株式

  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ 計上額 7.1億円 2026.06.22 116,808株
    保有目的

    (保有目的)関係会社が主要取引金融機関、内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • 株式会社ひろぎんホールディングス 計上額 3.6億円 2026.06.22 210,281株
    保有目的

    (保有目的)関係会社が主要取引金融機関、内線工事・空調給排水工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • AGS株式会社 計上額 2.7億円 2026.06.22 240,000株
    保有目的

    (保有目的)内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • 株式会社りそなホールディングス 計上額 1.9億円 2026.06.22 108,731株
    保有目的

    (保有目的)関係会社が主要取引金融機関、内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • 住友重機械工業株式会社 計上額 1.1億円 2026.06.22 24,161株
    保有目的

    (保有目的)内線工事・空調給排水工事・機器製作の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2(株式数が増加した理由)取引先持株会による取得

  • 中国電力株式会社 計上額 8,800万円 2026.06.22 88,980株
    保有目的

    (保有目的)電力工事・内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • 京王電鉄株式会社 計上額 3,800万円 2026.06.22 49,606株
    保有目的

    (保有目的)内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2(株式数が増加した理由)取引先持株会による取得

  • 株式会社安藤・間 計上額 3,500万円 2026.06.22 18,123株
    保有目的

    (保有目的)内線工事・空調給排水工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2(株式数が増加した理由)取引先持株会による取得

  • 東京建物株式会社 計上額 3,000万円 2026.06.22 8,492株
    保有目的

    (保有目的)内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • 福山通運株式会社 計上額 2,400万円 2026.06.22 4,577株
    保有目的

    (保有目的)内線工事・空調給排水工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2(株式数が増加した理由)取引先持株会による取得

  • コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社 計上額 1,700万円 2026.06.22 4,904株
    保有目的

    (保有目的)関係会社が内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • マツダ株式会社 計上額 1,200万円 2026.06.22 11,781株
    保有目的

    (保有目的)内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • JFEホールディングス株式会社 計上額 500万円 2026.06.22 2,773株
    保有目的

    (保有目的)関係会社が内線工事・機器製作の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)2

  • MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社 2026.06.22
    保有目的

    (保有目的)関係会社が内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)22025年度において、同社株式の保有合理性を検証し売却しております。

  • 株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ 2026.06.22
    保有目的

    (保有目的)関係会社が主要取引金融機関、内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)22025年度において、同社株式の保有合理性を検証し売却しております。

  • 株式会社武蔵野銀行 2026.06.22
    保有目的

    (保有目的)主要取引金融機関、内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)22025年度において、同社株式の保有合理性を検証し売却しております。

  • プリマハム株式会社 2026.06.22
    保有目的

    (保有目的)内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)22025年度において、同社株式の保有合理性を検証し売却しております。

  • 株式会社山口フィナンシャルグループ 2026.06.22
    保有目的

    (保有目的)関係会社が主要取引金融機関、内線工事の取引、関係強化(業務提携等の概要)該当事項はありません。(定量的な保有効果)(注)22025年度において、同社株式の保有合理性を検証し売却しております。

この会社の株式を政策保有する会社

主要な顧客

  • LEIGHTON CONTRACTORS (MALAYSIA) SDN. BHD. 売上高 99.2億円 2026.06.22 設備工事業

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 26.5%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 16.2年・女性 9.5年
育児休業取得率
正社員 男性 35.7%・女性 100%
平均残業時間
26.1時間/月(対象正社員)
係長級の女性比率
4.9%
管理職の女性比率
1.6%
役員の女性比率
0%
男女の賃金の差異
全労働者 63.7%・正規 66.7%・非正規 37.3%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
制度
在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、職種・雇用形態転換制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 2,521人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 4.37%・金融商品取引業者 1.76%・その他の法人 33.93%・外国法人等(個人以外) 2.22%・外国法人等(個人) 0.07%・個人その他 57.65%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 16,000,000株。自己株式: 645,400株(4.03%)。剰余金の配当: 2026年6月23日 株主総会決議(予定) 65円(1株あたり)。女性管理職比率: 1.6%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月22日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

25件