株式会社CIJ

基本情報

法人番号
1020001015606
ふりがな
シーアイジェイ
本店所在地
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1丁目2番5号
設立
1976年1月7日
代表者
代表取締役社長 坂元 昭彦 (gBizINFO)
資本金
22.7億円
従業員数
1,765人(連結・有報2026年6月期) / 単体 819人(有報)
被保険者数(単体)
879人
決算月
6月
上場区分
東証プライム
業種
情報・通信業

事業の内容

(2026年6月30日現在)売上品目概要システム開発等1 システム開発システムの設計、製造、運用・保守業務であります。2 コンサルテーション及び調査研究システムに関するコンサルテーション及び調査研究業務であります。3 システム/パッケージ・インテグレーション・サービスシステムまたは自社ソフトウェア製品のインテグレーション・サービスであります。4 その他コンピュータ製品の販売及びその他のサービスであります。

沿革

  1. 1976年1月 横浜市中区山下町にシステム開発等を事業目的とした、株式会社日本コンピュータ研究所を設立
  2. 1982年1月 大阪市中央区に関西支社(現・関西事業所)を開設
  3. 1986年6月 本社を横浜市西区北幸へ移転
  4. 1992年9月 札幌市中央区に北海道支社を開設
  5. 1994年8月 本社を横浜市西区平沼へ移転
  6. 1995年12月 東京都渋谷区に東京支社(現・東京事業所/東京都中央区)を開設
  7. 1998年10月 名古屋市中区に中部支社(現・中部事業所)を開設
  8. 1999年7月 福岡市博多区に九州支社を開設
  9. 2000年2月 株式会社シー・アイ・ジェイに社名変更
  10. 2000年5月 ISO9001認証取得
  11. 2001年1月 日本証券業協会に株式を店頭公開
  12. 2001年2月 株式会社日本コンピュータ研究所(株式会社CIJマネージ)を連結子会社として設立
  13. 2002年2月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
  14. 2002年11月 株式会社CIJに社名変更
  15. 2003年2月 ビジネスソフトサービス株式会社を連結子会社化
  16. 2003年9月 株式会社システムウェーブを連結子会社化
  17. 2004年6月 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  18. 2004年9月 株式会社ビィエスシィ(株式会社CIJビィエスシィ)を連結子会社化
  19. 2004年12月 プライバシーマーク取得
  20. 2005年8月 株式会社カスタネットを連結子会社化
  21. 2005年10月 株式会社日本構研システムズを連結子会社化
  22. 2005年11月 ISO14001認証取得
  23. 2006年1月 株式会社CIJソリューションを連結子会社として設立
  24. 2006年4月 株式会社トライを連結子会社化
  25. 2006年6月 金沢ソフトウエア株式会社を連結子会社化
  26. 2006年12月 株式会社シー・エックスを連結子会社化
  27. 2007年6月 株式会社マウスを連結子会社化
  28. 2007年11月 株式会社日本アドバンストシステムを連結子会社化
  29. 2008年4月 連結子会社の株式会社トライ(存続会社)と株式会社CIJソリューションの2社が合併(合併後の商号:株式会社CIJソリューションズ)
  30. 2008年9月 ISO27001認証取得
  31. 2009年7月 連結子会社の株式会社CIJソリューションズ(存続会社)と株式会社システムウェーブの2社が合併
  32. 2009年7月 連結子会社の株式会社シー・エックス(存続会社)と株式会社ソフィアスタッフの2社が合併(合併後の商号:株式会社CIJソフィア)
  33. 2010年7月 連結子会社の株式会社日本構研システムズ(存続会社)、株式会社CIJソフィア、及び株式会社日本アドバンストシステムの3社が合併(合併後の商号:株式会社CIJネクスト)
  34. 2011年7月 連結子会社の株式会社CIJネクスト(存続会社)と金沢ソフトウエア株式会社の2社が合併
  35. 2012年7月 連結子会社の株式会社CIJソリューションズ(存続会社)と株式会社マウスの2社が合併
  36. 2015年7月 連結子会社の株式会社CIJネクスト(存続会社)、株式会社CIJビィエスシィ、及び株式会社CIJマネージの3社が合併
  37. 2017年7月 連結子会社の株式会社CIJソリューションズを吸収合併
  38. 2019年1月 日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社を連結子会社化
  39. 2021年7月 連結子会社のビジネスソフトサービス株式会社を吸収合併
  40. 2021年7月 株式会社a-LINKを連結子会社化
  41. 2022年1月 本社を横浜市西区高島へ移転
  42. 2022年4月 東京証券取引所プライム市場に移行
  43. 2023年6月 連結子会社の株式会社a-LINKが保有していた株式会社i-BRIDGE株式をCIJが直接所有
  44. 2023年7月 日伸ソフトウエア株式会社を連結子会社化
  45. 2024年10月 株式会社アドバンスソフトを連結子会社化
  46. 2025年12月 インフォテックソリューション株式会社を連結子会社化
  47. 2026年6月 連結子会社の株式会社i-BRIDGEが保有していたi-BRIDGE Systems Philippines Inc.株式をCIJが直接所有
  48. 2026年7月 連結子会社の日伸ソフトウエア株式会社(存続会社)と日本ファイナンシャル・エンジニアリング株式会社の2社が合併(合併後の商号:株式会社CIJウィービング)
  49. 2026年7月 連結子会社の株式会社a-LINK(存続会社)と株式会社i-BRIDGEの2社が合併

この1年の動き

CIJ、業績・配当予想を修正 純利益18億円に拡大

8月18日に剰余金の配当に関するお知らせ、6月3日に業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせが公表され、8月5日には役員の異動に関するお知らせがあった。光通信株式会社による大量保有報告書の提出が2025年9月から2026年2月にかけて7回相次ぎ、主要株主は日本マスタートラスト信託銀行(信託口)7.24%、株式会社システナ5.73%(2026年9月報告)。有価証券報告書・半期報告書・四半期決算短信・臨時報告書の提出も続いた。

連結売上高は2025年6月期の269億円から2026年6月期は294.2億円に拡大した。連結当期純利益も同期間に15億円から18億円へ拡大し、連結営業利益は21.7億円から26.2億円に拡大した。

財務推移

2024年6月期2025年6月期2026年6月期
売上高257.3億円269億円294.2億円
当期純損益9.5億円15億円18億円
純資産145.1億円145.2億円150億円
総資産185億円186.8億円193.9億円

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取引・持ち合い

政策保有株式

この会社の株式を政策保有する会社

主要な顧客

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
501〜1000人
認定
くるみん、えるぼし(認定段階3)
女性労働者の割合
正社員 24.6%
採用した労働者に占める女性の割合
正社員 29.2%
男女の平均継続勤務年数
正社員 男性 13.8年・女性 11年
育児休業取得率
正社員 男性 100%・女性 100%
平均残業時間
17時間/月(対象正社員)
有給休暇取得率
71.8%
係長級の女性比率
16.3%(29人/178人)
管理職の女性比率
15.1%(16人/106人)
役員の女性比率
9.1%(1人/11人)
男女の賃金の差異
全労働者 87.8%・正規 87.6%・非正規 93.2%(2025年7月1日〜2026年6月30日)
制度
フレックスタイム制度、在宅勤務・テレワーク、短時間勤務制度、年次有給休暇時間単位取得制度、正社員再雇用・中途採用制度、教育訓練・研修制度
データ集計時点
2026年6月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 22,965人(2026年6月30日現在)。所有者別持株比率: 金融機関 9.42%・金融商品取引業者 3.10%・その他の法人 9.23%・外国法人等(個人以外) 1.84%・外国法人等(個人) 0.08%・個人その他 76.33%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 64,798,288株。自己株式: 8,967,800株(13.83%)。剰余金の配当: 2026年1月26日 取締役会決議 10円、2026年8月18日 取締役会決議 10円(1株あたり)。女性管理職比率: 15.1%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年9月16日提出)。

株主優待

状態: 実施中。権利確定月: 12月末日。株数区分: 8区分。出典: 有価証券報告書(2026年9月16日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

19件