新明和工業株式会社

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説明は公表資料と各社サイトから編集部が要約

基本情報

法人番号
7140001082323
ふりがな
シンメイワコウギョウ
本店所在地
〒665-0052 兵庫県宝塚市新明和町1番1号
設立
1949年11月5日
代表者
取締役社長 五十川龍之
資本金
159.8億円
従業員数
7,313人(連結・有報2026年3月期) / 単体 3,669人(有報)
被保険者数(単体)
3,930人
決算月
3月
上場区分
東証プライム
業種
輸送用機器

事業の内容

当社グループは、当社及び子会社45社(国内25社、海外20社)、関連会社6社(国内4社、海外2社)で構成しており、特装車、パーキングシステム、産機・環境システム、流体、航空機の製造、販売及びこれらに付帯するサービス業務などを営んでおります。特装車、パーキングシステム、産機・環境システム、流体、航空機の5つの事業の多くは社会インフラと接点があり、さまざまな場面で人々の暮らしとかかわりを持っています。報告セグメントに含まれない「その他」の区分では、建設事業、不動産事業、ソフトウェア事業等を含んでおります。

沿革

  1. 1920年2月 川西機械製作所設立
  2. 1940年12月 川西十三試大型飛行艇「二式飛行艇」完成
  3. 1941年12月 宝塚製作所開設
  4. 1942年2月 甲南製作所開設
  5. 1943年12月 局地戦闘機「紫電改」完成
  6. 1946年7月 川西モーターサービス部設置
  7. 1947年7月 川西航空機株式会社が明和興業株式会社に商号変更
  8. 1949年9月 ダンプトラック第1号完成
  9. 1949年11月 新明和興業株式会社設立(資本金7,000万円)
  10. 1951年6月 タンクローリ生産開始
  11. 1954年5月 自吸式ポンプ第1号完成
  12. 1955年7月 テールゲートリフタ生産開始
  13. 1955年8月 航空機のオーバーホール開始
  14. 1955年12月 ミキサ車第1号納入
  15. 1956年2月 第一製作所設置
  16. 1956年9月 ワイヤーストリッパー第1号機完成
  17. 1957年1月 航空機製作所設置
  18. 1960年5月 株式会社日立製作所の系列下に入る 新明和工業株式会社に商号変更
  19. 1960年9月 YS-11中型輸送機の協力生産開始
  20. 1962年3月 広島工場開設
  21. 1962年8月 東京、大阪両証券取引所市場第二部に上場
  22. 1962年10月 ごみ収集車生産開始
  23. 1964年1月 社是「清潔、誠心、堅実、進取」制定
  24. 1964年3月 垂直循環方式立体駐車設備「新明和パーキングタワー」開発
  25. 1964年6月 スウェーデンの企業と電動水中ポンプの製造に関する技術提携
  26. 1966年6月 寒川工場開設
  27. 1967年8月 当社株式が東京、大阪両証券取引所市場第一部銘柄に指定替え
  28. 1968年8月 「PX-S」試作1号機(PS-1)を防衛庁(当時)に納入
  29. 1969年2月 航空旅客搭乗橋の初号機を東京国際空港に納入
  30. 1970年6月 佐野工場開設
  31. 1973年6月 脱着ボデートラック開発
  32. 1975年3月 US-1型救難飛行艇初号機を防衛庁(当時)に納入
  33. 1976年5月 東京都内にビル内ごみ処理設備初号機を納入
  34. 1979年3月 京都府内にごみ中継施設が初竣工
  35. 1981年5月 US-1型航空機の離着水能力を向上した機体を「US-1A」と呼称
  36. 1982年10月 ごみ貯留排出機初号機を大阪の商業施設に納入
  37. 1983年9月 事業部制に移行
  38. 1985年5月 ブラシレスDCモータ完成
  39. 1985年11月 徳島分工場設置
  40. 1986年9月 労働組合統一
  41. 1987年2月 東京本部ビル(横浜市鶴見区)が営業開始
  42. 1988年12月 当社初となる海外現地法人(部品生産拠点)をタイに設立
  43. 1989年6月 資本金100億円突破
  44. 1991年1月 播磨工場開設
  45. 1992年4月 ロゴマーク「ShinMaywa」を制定
  46. 1992年5月 小野工場開設
  47. 1993年7月 ボーイング社「777」向け翼胴フェアリング初号機分を出荷
  48. 1995年1月 軽量水中ポンプを発売
  49. 2003年4月 執行役員制度導入
  50. 2004年3月 救難飛行艇US-1A改 試作1号機を納入
  51. 2004年5月 日立グループから独立
  52. 2004年6月 エアバス社向け部品を初出荷
  53. 2006年12月 ボーイング社「787」向け主翼スパー初号機分を出荷
  54. 2013年1月 富士重工業株式会社(現 株式会社SUBARU)から塵芥車事業を譲り受け
  55. 2018年4月 ボーイング社「777X」向け翼胴フェアリング初号機分を出荷
  56. 2020年2月 川西機械製作所設立から100周年を迎える
  57. 2020年4月 「経営理念」「長期ビジョン」「行動指針」「行動規範」を制定
  58. 2021年5月 長期経営計画[SG-Vision 2030]、およびその第1フェーズにあたる中期経営計画[SG-2023]を策定
  59. 2022年4月 東京証券取引所 市場第一部からプライム市場に移行
  60. 2024年5月 [SG-Vision 2030]第2フェーズにあたる中期経営計画[SG-2026]を策定
  61. 2025年6月 監査等委員会設置会社に移行

この1年の動き

新明和工業、期末配当を増額修正 純利益115.1億円

開示は資本政策と株主異動が中心だった。2026年5月には2026年3月期の期末配当予想を増額修正すると発表し、同日に決算短信〔日本基準〕(連結)と決算説明資料を公表した。同月には定款の一部変更も届け出ている。株主では野村證券株式会社が2026年4月・5月と連続して大量保有報告書を提出し、直近の保有割合は6.45%だった。このほか有価証券報告書、半期報告書、臨時報告書2件の提出があった。

売上高は2022年3月期の2168.2億円から2026年3月期には2850.2億円に拡大した。純利益も同期間に69.1億円から115.1億円へ増加し、2026年3月期は前期(89.6億円)からの増加となった。純資産は2022年3月期の942.6億円から2026年3月期の1256.9億円まで各期とも増加が続いている。

財務推移

2024年3月期2025年3月期2026年3月期
売上高2,571億円2,664億円2,850億円
当期純損益72.8億円89.6億円115.1億円
純資産1,087億円1,131億円1,257億円
総資産2,601億円2,664億円2,961億円

計算式と表示条件 →

セグメント情報

セグメント別売上(2026年3月期・外部顧客への売上高): 特装車 1,176億円(41.2%)・パーキングシステム 507.5億円(17.8%)・産機・環境システム 273.2億円(9.6%)・流体 299.9億円(10.5%)・航空機 415.6億円(14.6%)・その他 178.3億円(6.2%)。出典: 有価証券報告書(2026年6月24日提出)。

許認可・登録

総務省 届出電気通信事業者(届出番号 E-07-05474)。

環境省 温対法 特定事業所排出者(2023年度、算定排出量 29,495 tCO2)。

出典: 総務省 届出電気通信事業者一覧(2026年6月30日現在)/ 環境省 温室効果ガス排出量算定・報告・公表制度(EEGS)。登録・届出の事実であり、業種分類ではありません。各一覧を法人番号で照合して掲載しています。

取引・持ち合い

政策保有株式

  • 住友不動産株式会社 相互保有 計上額 15.9億円 2026.06.24 362,200株
    保有目的

    (保有目的)主にパーキングシステムセグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1(株式数が増加した理由)2025年12月31日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割

  • 因幡電機産業株式会社 相互保有 計上額 11.5億円 2026.06.24 443,000株
    保有目的

    (保有目的)複数のセグメントにおける継続的な購買取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1(株式数が増加した理由)2025年11月30日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割

  • 株式会社ハイレックスコーポレーション 相互保有 計上額 9.2億円 2026.06.24 332,200株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な購買取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 株式会社明電舎 相互保有 計上額 8億円 2026.06.24 106,500株
    保有目的

    (保有目的)複数のセグメントにおける企業間連携の強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 東プレ株式会社 相互保有 計上額 7.6億円 2026.06.24 320,000株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • いすゞ自動車株式会社 計上額 6.5億円 2026.06.24 294,200株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 株式会社タクマ 相互保有 計上額 6億円 2026.06.24 222,000株
    保有目的

    (保有目的)産機・環境システムセグメントにおけるJV事業の実施及び継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • インフロニア・ホールディングス株式会社 計上額 5.4億円 2026.06.24 249,300株
    保有目的

    (保有目的)主にパーキングシステムセグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 株式会社カナモト 計上額 4.3億円 2026.06.24 100,000株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • ANAホールディングス株式会社 計上額 3億円 2026.06.24 108,257株
    保有目的

    (保有目的)主にパーキングシステムセグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • SOMPOホールディングス株式会社 相互保有 計上額 2.4億円 2026.06.24 39,375株
    保有目的

    (保有目的)保険取引の円滑化及び主にパーキングシステムセグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 川西倉庫株式会社 計上額 1.3億円 2026.06.24 50,000株
    保有目的

    (保有目的)複数のセグメントにおける継続的な購買取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 極東開発工業株式会社 相互保有 計上額 8,900万円 2026.06.24 31,173株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 日野自動車株式会社 計上額 6,400万円 2026.06.24 165,375株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 東京建物株式会社 計上額 5,000万円 2026.06.24 14,006株
    保有目的

    (保有目的)主にパーキングシステムセグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • オリックス株式会社 計上額 4,600万円 2026.06.24 10,000株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • マツダ株式会社 計上額 2,400万円 2026.06.24 23,562株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 東急不動産ホールディングス株式会社 計上額 1,800万円 2026.06.24 14,310株
    保有目的

    (保有目的)主にパーキングシステムセグメントにおける継続的な営業取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

  • 株式会社トミタ 計上額 400万円 2026.06.24 3,485株
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な購買取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1(株式数が増加した理由)取引先持株会を通じた株式の取得

  • 株式会社丸運 2026.06.24
    保有目的

    (保有目的)主に特装車セグメントにおける継続的な購買取引の維持・強化(定量的な保有効果)(注)1

この会社の株式を政策保有する会社

出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。

職場情報

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。

企業規模
1001〜5000人
採用した労働者に占める女性の割合
正規雇用労働者 13.3%・非正規雇用労働者 18.9%
男女の平均継続勤務年数
正規雇用労働者 男性 18.3年・女性 12.9年
管理職の女性比率
1.3%
男女の賃金の差異
全労働者 68.1%・正規 73.5%・非正規 77.4%(2025年4月1日〜2026年3月31日)
データ集計時点
2026年3月時点(単体)

出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。

株主・株式の状況

株主数: 24,529人(2026年3月31日現在)。所有者別持株比率: 政府・地方公共団体 0.00%・金融機関 20.09%・金融商品取引業者 0.78%・その他の法人 19.38%・外国法人等(個人以外) 21.05%・外国法人等(個人) 0.04%・個人その他 38.66%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 70,000,000株。自己株式: 3,856,600株(5.51%)。剰余金の配当: 2025年10月31日 取締役会決議 27円、2026年6月25日 株主総会決議(予定) 29円(1株あたり)。女性管理職比率: 1.3%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年6月24日提出)。

公告・開示・ニュースの履歴

14件

国の制度の採択

出典: NEDOの公表資料(2026.10.04 点検)
  • 2024.07.23 経済安全保障重要技術育成プログラム NEDO 採択 高高度無人機による海洋状況把握技術の開発・実証 高高度無人機による海洋状況把握技術の研究開発 NEDOの公表ページ
  • 2021.11.05 グリーンイノベーション基金事業 次世代航空機の開発 NEDO 採択 航空機主要構造部品の複雑形状・飛躍的軽量化開発 NEDOの公表ページ

金額は公表された交付額の上限で、受給額ではありません。収録している制度は一部です。