当社グループは、アステナホールディングス株式会社(当社)及び子会社27社、関連会社1社で構成され、ファインケミカル、HBC・食品、医薬、化学品等の事業を展開しております。事業区分は、連結財務諸表の注記事項(セグメント情報等)に掲げるセグメントの区分と同一であります。医薬品のCMC研究開発・製造受託等を行うファインケミカル事業、化粧品・健康食品等を扱うHBC・食品事業、医薬品の製造・販売を行う医薬事業、電子工業用薬品等を扱う化学品事業の4事業に加え、地方創生に関する事業等をその他・全社(共通)として展開しております。
アステナHD、中間配当の臨時決算を開示 2025年11月期純利益21.9億円
アステナホールディングス株式会社は2026年6月24日に固定資産の譲渡方針の決定を、7月31日に臨時決算及び剰余金の配当(中間配当)を開示した。8月4日には財務上の特約が付された金銭消費貸借契約の締結を TDnet で開示し、同日に臨時報告書を EDINET へ提出した。7月13日には業績予想値と実績値の差異、統合報告書2026の発行、2026年11月期第2四半期決算短信を開示した。株主関係では、有価証券報告書上、日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)が8.1%、株式会社ケーアイ社が5.0%(いずれも2026年2月)。事業面では、Torriden(トリデン)のダイブインシリーズ新発売(8月19日)、Pureal(ピュレア)の抹茶スージングエッセンスマスク発売(9月1日)、It'S SKINのオールインワンマスクのドン・キホーテでの先行発売(9月28日)があり、スペラファーマ株式会社やイワキ株式会社の展示会出展・セミナー登壇も続いた。半期報告書などの定型の提出は、7月13日の半期報告書を含め随時行われた。
財務では、連結当期純利益が2024年11月期の△25.3億円から2025年11月期は21.9億円となった。連結売上高は2023年11月期519.8億円、2024年11月期579.9億円、2025年11月期627.4億円と増加した。連結総資産は2024年11月期646億円、2025年11月期754.4億円で、純資産は253億円から274億円となった(いずれも有価証券報告書)。人数は、有価証券報告書の連結従業員数が2025年11月期で1543人、単体は96人、gBizINFO登録の従業員数(単体)は120人、厚生年金被保険者数は2026年9月21日時点で104人。
| 2023年11月期 | 2024年11月期 | 2025年11月期 | |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 519.8億円 | 579.9億円 | 627.4億円 |
| 当期純損益 | 11.6億円 | ▲25.3億円 | 21.9億円 |
| 純資産 | 286億円 | 253億円 | 274億円 |
| 総資産 | 672.5億円 | 646億円 | 754.4億円 |
セグメント別売上(2025年11月期・外部顧客への売上高): ファインケミカル 223.3億円(35.6%)・ＨＢＣ・食品 181.9億円(29.0%)・医薬 124.3億円(19.8%)・化学品 97.3億円(15.5%)・その他 5,700万円(0.1%)。出典: 有価証券報告書(2026年2月25日提出)。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、金融機関との良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。現在は、退職給付信託に拠出しています。この議決権行使については、当社が指図権を留保しています。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にファインケミカル事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。株式数減少の理由は、保有株式の売却であります。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にファインケミカル事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にファインケミカル事業、ＨＢＣ・食品事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主に当社グループの化学品事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にＨＢＣ・食品事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。株式数増加の理由は、取引先持株会を通じた株式の取得であります。
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定量的な保有効果の記載は困難ですが、主に化学品事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。株式数増加の理由は、取引先持株会を通じた株式の取得であります。
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定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にファインケミカル事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。株式数増加の理由は、取引先持株会を通じた株式の取得であります。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にファインケミカル事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にファインケミカル事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にＨＢＣ・食品事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しております。信頼関係の構築・維持強化の必要性や事業上の取引状況等に基づく保有意義、同社との取引関係等による経済合理性について経営陣が定期的に検証・審議を行い、保有の合理性があると判断しております。株式数減少の理由は、取引先持株会の株式の売却であります。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にＨＢＣ・食品事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しておりましたが、当事業年度において全株式を売却いたしました。
定量的な保有効果の記載は困難ですが、主にファインケミカル事業、ＨＢＣ・食品事業における取引先であり、良好な関係の維持、強化を図るために保有しておりましたが、当事業年度において全株式を売却いたしました。
出典: 各社の有価証券報告書「株式の保有状況」(純投資目的以外の特定投資株式・みなし保有株式)と「セグメント情報」の「主要な顧客ごとの情報」(売上高の10%以上を占める顧客)。逆引きは社名を法人に照合できた行のみ。相互保有は保有する側の有価証券報告書の「当社の株式の保有の有無」の記載です。
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に各社が公表した職場情報。
出典: 女性の活躍推進企業データベースオープンデータ(2026年9月15日時点)(https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/opendata/)を加工して作成。各社の自己申告値で、雇用管理区分の定義は社ごとに異なります。育児休業取得率は厚生労働省の算式(取得者数÷出産者数)により100%を超えることがあります。
株主数: 44,160人(2025年11月30日現在)。所有者別持株比率: 政府・地方公共団体 0.00%・金融機関 12.45%・金融商品取引業者 1.53%・その他の法人 17.05%・外国法人等(個人以外) 2.12%・外国法人等(個人) 0.25%・個人その他 66.61%。1単元の株式数: 100株。発行済株式総数: 41,097,566株。自己株式: 75,900株(0.18%)。剰余金の配当: 2025年7月11日 取締役会決議 9円、2026年2月26日 株主総会決議(予定) 9円(1株あたり)。女性管理職比率: 15.0%(提出会社)。出典: 有価証券報告書(2026年2月25日提出)。
状態: 実施中。権利確定月: 11月末日。株数区分: 1区分。出典: 有価証券報告書(2026年2月25日提出)。